Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Monitoringprozesse für eine reibungslose IT-Betriebsführung.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte innovative IT-Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen.
- Andere Informationen: Wir bieten 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. IT Monitoring Specialist (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Weiterentwicklung der IT-Monitoringrichtlinie zur frühzeitigen Störungserkennung Entwicklung und Qualitätssicherung zentraler Monitoringkonzepte sowie -prozesse Analyse von Incidents, Schwachstellenidentifikation und Koordination von Optimierungen Integration kritischer IT-Services in Monitoring- und Alarmierungsverfahren Entwicklung von Automationen für einen hochverfügbaren IT-Betrieb Aufbau und Pflege zentraler Datenhaltung für Monitoring inkl. Reporting Marktbeobachtung und Erprobung neuer Monitoring-Ansätze sowie Technologien Dein Profil Studium der Informatik oder langjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Kenntnissen im operativen IT-Betrieb Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebsabläufe und Monitoringverfahren Fundierte Fachkenntnisse in mind. zwei der folgenden Betriebssysteme z/OS, LINUX und WIN sowie Netzwerkgrundkenntnisse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Innovations- und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht\’s dir gut, geht\’s uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Carolin Resaie, Telefon: +49 9561 96-13287 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-09-30T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-08-01 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165
IT Monitoring Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HUK-COBURG Versicherungsgruppe HR Team
karriere@huk-coburg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Monitoring Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Monitoring. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Monitoring-Tools und -Prozessen übst. Vertrautheit mit den spezifischen Systemen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Kommunikationsstärke und Teamarbeit sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Monitoring Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des IT Monitoring Specialist interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT mit den spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im operativen IT-Betrieb sowie deine Kenntnisse in den geforderten Betriebssystemen (z/OS, LINUX, WIN). Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Analyse von Incidents zeigen.
Achte auf die Sprache: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus dem IT-Bereich, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Monitoring Specialist technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Betriebssystemen wie z/OS, LINUX und WIN vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Analyse von Incidents und Schwachstellen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein analytisches Denken.
✨Kommunikationsstärke betonen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovation und die Unterstützung von Mitarbeitenden beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.