Tourismuskauffrau /-mann oder Filialleitung (m/w/d) TUI Reisebüro Regensburg
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Tourismuskauffrau /-mann oder Filialleitung (m/w/d) TUI Reisebüro Regensburg

Tourismuskauffrau /-mann oder Filialleitung (m/w/d) TUI Reisebüro Regensburg

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Planung ihrer Traumurlaube und verkaufe Reisen.
  • Arbeitgeber: TUI ist der weltweit größte Tourismuskonzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Reisevorteile und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Für unser TUI Reisebüro im Donau-Einkaufszentrum in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit jeweils eine/n:

  • Tourismuskaufmann /-frau (16-38,5 Std./Woche)
  • Reisebüro-/Filialleitung (30-38,5 Std./Woche)
  • Berate und inspiriere unsere Kunden bei der Planung und Organisation ihrer schönsten Wochen des Jahres und mache Traumurlaube wahr!
  • Verkaufe Reisen sowie andere touristische Leistungen und Extras aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Gewinne neue Kunden für unsere Produkte & Services und begeistere unsere zahlreichen Stammkunden für eine erneute Reise mit TUI

Zusätzliche Tätigkeiten als Filial-/ Reisebüroleitung (w/m/d):

  • Übernehme Personal-, Marketing- und Umsatzverantwortung für das Reisebüro und führe dieses ziel- und ergebnisorientiert
  • Erarbeite selbständig verkaufsfördernde Maßnahmen und setze diese mit unserem einzigartigen Team in Regensburg um
  • Stelle die Einhaltung der Qualitäts- und Verkaufsstandards sicher und optimiere die Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Reisebüro mit ausgeprägten Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnissen
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Buchungssystemen
  • Kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist sowie Reisebegeisterung und Verkaufstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und ermöglichen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13. Gehalt), vermögenswirksamen Leistungen und weiteren variablen Vergütungsbestandteilen
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug etc.) sowie eine faire Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • Modernes & freundliches Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Reisebüro-Filialen kontinuierlich und bieten eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen und freundlichen Teams
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogrammen und der regelmäßigen Teilnahme an Produktschulungen und Seminarreisen
  • Umfangreiche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile & Mitarbeitervergünstigungen, Sport- & Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Jobrad etc.), Zuschüsse zum Deutschlandticket & Kinderbetreuungskosten und vieles mehr!

Tourismuskauffrau /-mann oder Filialleitung (m/w/d) TUI Reisebüro Regensburg Arbeitgeber: TUI Deutschland GmbH

TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Reisebüro Regensburg nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Benefits wie Reisevergünstigungen und Gesundheitsangeboten fördert TUI die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Leidenschaft für Reisen in einem unterstützenden Team ausleben kann.
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Kontaktperson:

TUI Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tourismuskauffrau /-mann oder Filialleitung (m/w/d) TUI Reisebüro Regensburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Reiseziele Bescheid weißt. Das wird dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen der Tourismusbranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von TUI sprechen und dein Interesse an der Stelle bekunden.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Reisebüro und deinem Wissen über verschiedene Reiseziele. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder Verkaufsziele erreicht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskauffrau /-mann oder Filialleitung (m/w/d) TUI Reisebüro Regensburg

Beratungskompetenz
Verkaufstalent
Produktkenntnisse im Tourismus
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Erfahrung mit Reservierungs- und Buchungssystemen
Marketingkenntnisse
Führungskompetenz
Zielorientierung
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Engagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TUI und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Tourismuskauffrau/-mann oder Filialleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Reisevertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Reisebranche und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von TUI passt und welche Ideen du zur Verkaufsförderung beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Tourismus. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Präsentiere deine Verkaufskompetenz

Da die Rolle stark auf Verkauf und Kundenberatung fokussiert ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden begeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeiten und dein Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Reisebüro ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Führung eines Teams verdeutlichen. Das wird besonders wichtig sein, wenn du dich für die Filialleitung bewirbst.

Informiere dich über TUI und den Markt

Recherchiere TUI und deren Angebote sowie aktuelle Trends im Tourismus. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

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