Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Türen und Tore mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit Verantwortung für Klimaschutz und sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Stellv. Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung während Abwesenheit Unterstützung der Abteilungsleitung bei ihrer täglichen Arbeit Führung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams Verantwortlichkeit für die Personaleinsatzplanung im Vertretungsfall Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie eine Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Fundierter Umgang mit Microsoft Office Programmen sowie Kenntnisse in SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeits- und Produktwelt 40-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaub und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz und E-Learning Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23720 zu. Hörmann KG BrockhagenFrau Kathrin HundeshagenPersonalreferentin / Leiterin betriebliche Aus- und Weiterbildung / RecruitingHorststr. 1733803 SteinhagenTelefon +49 5204 104-337karriere-brockhagen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Stellv. Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland

Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
104-337karriere-brockhagen@hoermann.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hörmann arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Einhaltung von Qualitätsstandards zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stellv. Abteilungsleiter:in zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Metallbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Hörmann Gruppe reizt. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Karriere-Portal der Hörmann Gruppe ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die langfristige Denkweise des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu geben. Betone, wie du dein Team unterstützt und entwickelst.
✨Kenntnisse in SAP und Microsoft Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Microsoft Office gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität
Bereite Fragen zu den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards vor. Dies zeigt dein Interesse an den Unternehmensrichtlinien und deine Bereitschaft, diese einzuhalten und zu fördern.