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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den OP-Bereich und organisiere das Tagesgeschäft für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Saarbrücken ist ein innovativer Maximalversorger mit 600 Betten und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team mit Fokus auf Digitalisierung und OP-Robotik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt oder Pflegefachkraft mit OP-Management Weiterbildung und Erfahrung in interdisziplinären Teams.
- Andere Informationen: Betriebseigene Kita und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
OP-Manager/in (m/w/d) Abteilung: Zentral-OP | Berufsgruppe: 00 Ärztlicher Dienst | Umfang: Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Veröffentlicht am: 09.07.2025 Das Klinikum Saarbrücken (\“DER WINTERBERG\“) ist ein Maximalversorger mit 600 Betten, 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen. Das Klinikum, Tochter der Landeshauptstadt Saarbrücken, ist der zweitgrößte Klinikstandort des Saarlandes. Wir sind ein innovatives und dynamisches Haus, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den notwendigen Wandel im Gesundheitswesen gemeinsam mit unseren Beschäftigten und Partnern aktiv anzugehen. Digitalisierung, OP-Robotik sowie ein Neubau (Gesundheitscampus Winterberg – Investitionssumme 120 Mio. €) sind dabei ebenso wichtig wie eine zeitgemäße und menschenzugewandte Unternehmenskultur. Der/die OP-Manager/in ist direkt dem Ärztlichen Direktor unterstellt und organisatorisch allen Bereichen des OP` s vorgesetzt. Die Organisationseinheit umfasst insgesamt 16 Säle (stationär und ambulant) sowie 4 Angiografie-Einheiten. Es existiert eine Organisation mit etablierten Strukturen, die wir gemeinsam mit dem Stelleninhaber weiter entwickeln wollen. Ihr Aufgabenbereich Organisation des Tagesgeschäfts unter Nutzung der etablierten \“Tageskoordination\“ Weiterentwicklung unseres bestehenden OP-Reporting-Tools (Optimizer) als Grundlage für eine kennzahlenbasierte strategische OP-Ressourcenplanung (Personal & Kapazitäten) Enge Zusammenarbeit mit der klinikeigenen Schule für OTA und ATA Ihr Profil Facharzt/-ärztin oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einschlägiger Fachweiterbildung mit Weiterbildung / Studium zum OP-Manager bzw. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem OP-Leitungsteam eines Schwerpunkt- oder Maximalversorgers Routine in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit von OP und Schnittstellenbereichen Durchsetzungsvermögen, ein hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientierte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im OP-Controlling Unsere Benefits Ein von Wertschätzung und Professionalität geprägtes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine der Position angemessene Vergütung Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeitervorteilsprogramm, Dienstrad-Leasing, Jobticket Betriebseigene Kindertagesstätte \“Berglöwen\“ Unterstützungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an den Geschäftsführer und Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Braun, Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail cbraun@klinikum-saarbruecken.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de. Jetzt bewerben »
OP-Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Saarbrücken gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Saarbrücken gGmbH HR Team
cbraun@klinikum-saarbruecken.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Manager/in (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Klinikum Saarbrücken oder in ähnlichen Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im OP-Bereich auf dem Laufenden, insbesondere über Digitalisierung und OP-Robotik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen in die Organisation einzubringen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des OP-Managements beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Klinikum zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im OP-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Saarbrücken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als OP-Manager/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der OP-Leitung und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Vision für die Weiterentwicklung des OP-Managements darlegst. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Klinikums Saarbrücken ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Saarbrücken gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des OP-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines OP-Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Organisation und Koordination im OP verstehst und bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams und zur Konfliktlösung demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung und Innovation
Das Klinikum legt Wert auf Digitalisierung und innovative Ansätze. Bereite dich darauf vor, wie du neue Technologien und Prozesse in den OP integrieren würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des OP-Reporting-Tools hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Klinikum zu deinen Werten passt.
