Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Perinatalzentrum mit hoher Qualität in der Frauenheilkunde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Teamarbeit und eine praxisnahe Facharztausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation in Deutschland und Interesse an Gynäkologie erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt mit Sonderurlaubstagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Klinik Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird von drei Leistungsbereichen geprägt: Wir sind erstens Teil des Frau-Mutter-Kind-Zentrums. Als Zentrum der höchsten Qualitätsstufe (Perinatalzentrum Level 1) sind wir darüber hinaus besonders qualifiziert für die Betreuung von Risikoschwangerschaften und die Versorgung früh- und frühstgeborener Kinder in Kooperation mit unserem Perinatalzentrum. Während der Schwangerschaft bieten wir mit unserer Poliklinik-Sprechstunde zur Pränataldiagnostik und unserer Geburtsplanungssprechstunde Sicherheit – inklusive 3D/4D Ultraschall-Diagnostik auf höchstem Niveau. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die gynäkologische Krebsmedizin, das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Beckenbodenzentrum. Diagnostik und Therapie erfolgen fächerübergreifend. Der Chefarzt hat die volle Weiterbildungsermächtigung zum FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate). Ferner verfügen wir über die Gynäkologische Onkologie (TG 36 Monate) und die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (TG 36 Monate).Zur Teamerweiterung suchen wir einen Facharzt (m/w/d).
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
- Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
- interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück – pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Mitwirkung bei der stationären und ambulanten Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen unter Anleitung erfahrener Fach- und Oberärzte
- Durchführung gynäkologischer und geburtshilflicher Untersuchungen sowie Interpretation relevanter Befunde
- Begleitung und Betreuung von Geburten im Kreißsaal unter Supervision, einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Assistenz bei operativen Eingriffen und schrittweise Übernahme eigener operativer Tätigkeiten
- Teilnahme an Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen
- Dokumentation und Berichtswesen entsprechend der medizinischen und rechtlichen Vorgaben
- Aktive Mitgestaltung der Weiterbildung, inkl. Teilnahme an internen Fortbildungen und Fachveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Hebammen, Sozialdienst und anderen Fachdisziplinen
Profil:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Interesse an einer fundierten und praxisnahen Facharztausbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
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**Chefarzt Dr. med. Olaf Stefanski: 03681 – 35 5300
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Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie w/m/d (224605) Arbeitgeber: Srh Zentralklinikum Suhl

Kontaktperson:
Srh Zentralklinikum Suhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie w/m/d (224605)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gynäkologie und Geburtshilfe zu vernetzen. Besuche auch lokale medizinische Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik und ihre Kultur zu erfahren.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über unsere Klinik und die spezifischen Bereiche, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen dein Wissen über unsere Schwerpunkte, wie die gynäkologische Krebsmedizin oder die pränataldiagnostischen Angebote, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Bereite dir einige gezielte Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Einfühlungsvermögen hervor. Diese Eigenschaften sind in der Gynäkologie und Geburtshilfe besonders wichtig und können entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie w/m/d (224605)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe informieren. Achte auf ihre Schwerpunkte, wie die Betreuung von Risikoschwangerschaften und die gynäkologische Krebsmedizin, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Approbation sowie relevante Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe hervorhebst. Zeige, dass du Interesse an einer fundierten Facharztausbildung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Klinik reizt. Betone dein Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Dokumentation und Formalitäten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Zentralklinikum Suhl vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik und ihre Schwerpunkte informieren. Verstehe die Struktur des Frau-Mutter-Kind-Zentrums und die speziellen Angebote wie die Pränataldiagnostik und das zertifizierte Brustzentrum.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Weiterbildung, den interdisziplinären Fallbesprechungen oder zur Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Gynäkologie und Geburtshilfe interessierst. Betone dein Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Demonstriere Empathie
Da der Umgang mit Patientinnen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele nennen, die dein Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.