Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg bietet Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf das Wohl der Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag in einer sozialen Institution mit Sinn und Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möblierte Apartments können bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im Personalwesen, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Sorgfalt und Ihr Fachwissen einbringen können – und dabei einen echten Unterschied machen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg – ab dem 1. September 2025 als Lohnbuchhalter:in (m/w/d).
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit 100% (40 Wo/h) oder Teilzeit mind. 75% (mind. 30 Wo/h)
Frühster Beginn: 01.09.2025
Beschäftigungsort: Geschäftsstelle Gürtelstraße 33 / gem. Betriebsgesellschaft mbH
Der Arbeitsalltag in der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg:
Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg und ihr Tochterunternehmen sind Träger von vier vollstationären Pflegeeinrichtungen im Berliner Bezirk Pankow/Prenzlauer Berg mit insgesamt 567 Pflegeplätzen. Neben den integrativen Wohnbereichen verfügen wir über zwei Wohnbereiche für Menschen mit Demenz am Standort Gürtelstraße 32a und in der Stavangerstraße 26. Ergänzt wird unser Angebot durch seniorengerechte Appartements, eine großzügige Parkanlage und ein tiergestütztes Betreuungskonzept.
In den vier Pflegeeinrichtungen stehen die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Mittelpunkt – getragen von einem engagierten, interdisziplinären Team aus über 500 Mitarbeitenden. Als Personalsachbearbeiter:in tragen Sie dazu bei, diesen vielfältigen Arbeitsalltag hinter den Kulissen aktiv mitzugestalten. Sie sind Teil eines professionellen Verwaltungsteams in der Geschäftsstelle, das mit Kompetenz und Weitblick dafür sorgt, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden.
Eine Kurzvorstellung der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg durch die Vorstandsvorsitzende Heidrun Kiem ist auf unserem Youtube-Kanal zu finden.
Ihre Aufgaben
Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung unter Verwendung des EDV-Systems SAGE HR.
- Sie legen digitale und analoge Personalakten an und pflegen diese sorgfältig.
- Sie erstellen Arbeitsverträge sowie Arbeitsbescheinigungen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die allgemeine Personalverwaltung.
- Sie sind für die Verwaltung von Fehlzeiten zuständig.
- Ebenso übernehmen Sie die Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterdarlehen.
- Sie erstellen Reisekostenabrechnungen.
- Das Meldewesen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Als Ansprechpartner:in stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung.
- Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden.
- Sie fertigen regelmäßig Personalstatistiken an.
- Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und Anliegen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine mindestens kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungsrecht und im Tarifvertragsrecht.
- Eine flexible und pragmatische Herangehensweise an situative Herausforderungen und sich verändernde Rahmenbedingungen zeichnet Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig und sehr genau; zudem halten Sie gesetzte Termine zuverlässig ein.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Software zur Gehaltsabrechnung.
- Darüber hinaus bringen Sie Eigeninitiative, eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit.
Unser Angebot
Sie arbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wichtig ist. Talente werden durch vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gefördert. Darüber hinaus machen wir uns stark für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weil Sie uns wichtig sind:
- Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 bis maximal 40 Stunden.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung.
- Dank flexibler Arbeitszeiten von Montag bis Freitag gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell – an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer verbindlichen, verlässlichen Urlaubsplanung.
- Eine kompetente und fundierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe.
- Unsere Geschäftsstelle ist verkehrsgünstig gelegen, und wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
- Am Arbeitsplatz stehen Ihnen gesunde Mahlzeiten zur Verfügung.
- Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch breitgefächerte Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer gemeinnützigen und sozialen Institution mit Sinn und Perspektive.
Bei Bedarf kann unser Kooperationspartner berlinovo Apartment kostengünstige möblierte Apartments zur Verfügung stellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet schätzen und gerne in einem engagierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir von Ihnen brauchen:
- ein Motivationsschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Zeugnisse oder Arbeitsnachweise
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, postalisch oder benutzen bequem unser Bewerbungsformular unter der Kennziffer: S-2025-05-1.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religionszugehörigkeit oder einer Behinderung.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten Sie gern.
Lothar Brose
Mitarbeiter Personalentwicklung
Telefon: – 1124
E-Mail:
Seniorenstiftung Prenzlauer Berg I Bewerbermanagement
Gürtelstraße 33 I 10409 Berlin
Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenstiftung Prenzlauer Berg Geschäftsstelle
Kontaktperson:
Seniorenstiftung Prenzlauer Berg Geschäftsstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchdenkst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Sorgfalt unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation. Informiere dich über die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Lohnbuchhalter:in und deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen darlegst. Betone, wie du dein Organisationstalent und deine Sorgfalt in die Arbeit einbringen kannst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe deine beruflichen Stationen hervor, insbesondere deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar darzustellen.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Arbeitsnachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Fähigkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung widerspiegeln.
Bewerbungsformular: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Dokumente in den geforderten Formaten hochzuladen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstiftung Prenzlauer Berg Geschäftsstelle vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du dich mit dem EDV-System SAGE HR vertraut machst. Informiere dich über die gängigen Verfahren der Gehaltsabrechnung und bereite Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht zu beantworten. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen verfügst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Organisationsfähigkeit betonen
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Zeige, wie du Personalakten verwaltest und Fristen einhältst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Behörden agiert hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.