Teamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)
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Teamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Teamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und fördere Innovationen im strategischen Einkauf.
  • Arbeitgeber: Liebherr ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Baumaschinen entwickelt und vertreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im strategischen Einkauf und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenloser Werksverkehr, Bikeleasing und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines dynamischen Einkaufsteams im strategischen Umfeld und Förderung von Innovationen
  • Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
  • Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen und Aufbau einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
  • Eigenverantwortliche Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf höchstem Niveau
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Wichtiges Bindeglied zwischen Top-Management und Fachbereich, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen
  • Erfolgreiche Umsetzung der definierten Einkaufsziele und kontinuierliche Optimierung der Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie erste Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem innovativen und international tätigen Unternehmen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie

  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
  • Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

Kontakt

Enrico Steinlechner

Teamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im strategischen Einkauf zu arbeiten. Mit einem innovativen und international tätigen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Unser wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie einer hauseigenen Betriebskantine und Bikeleasing, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Nenzing, Österreich.
Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Kontaktperson:

Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich strategischer Einkauf zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Einkauf und Beschaffung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Einkauf, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen voranbringen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten, wenn es darum geht, mit nationalen und internationalen Lieferanten zu verhandeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, leite kleine Projekte oder Teams, um deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Einkaufszielen unter Beweis zu stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitung hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im strategischen Einkauf
Materialgruppenstrategie
Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Kosten- und Wertanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Werk Nenzing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf und deine Vision für Innovation und Nachhaltigkeit darlegst. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine Teamleitung im strategischen Einkauf ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung von Materialgruppenstrategien und zur Durchführung von Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Innovationen und Nachhaltigkeit in deinen bisherigen Projekten gefördert hast.

Demonstriere dein Verhandlungsgeschick

In der Rolle wirst du eigenverantwortlich mit nationalen und internationalen Lieferanten verhandeln. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfolge und -techniken zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Win-Win-Situationen geschaffen hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Deine Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Top-Management und Fachbereich zu agieren, sollte klar werden.

Zeige deine Problemlösungskompetenz

In der Position wird erwartet, dass du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Einkaufsziele zu erreichen oder Prozesse zu optimieren.

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