Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung in Hotellösungen
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Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung in Hotellösungen

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Beatenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation unseres Vintagehotels und unterstütze dein Team bei neuen IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Das Carlton-Europe Vintage Hotel ist ein einzigartiges Adults Only-Hotel in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Übernachtungen und Wellness.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Hotels und arbeite in einem familiären Team mit außergewöhnlichem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellösungen und Interesse an Digitalisierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristeter Auftrag mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Stärken und Vorlieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Innovativ und Individuell – kein „Mainstream“ Willkommen in einem innovativen Team, das stets bestrebt ist, das Carlton-Europe Vintage Hotel vom „Mainstream“ abzuheben und unseren Gästen etwas aussergewöhnliches zu bieten. Bekannt als eines der einzigen \“Adults Only\“- Hotels in der Schweiz wollen wir unsere internen Abläufe optimieren ohne unser Credo \“Vintage\“ aus den Augen zu verlieren und weiterhin alle Investitionen aus den laufenden Erfolgen finanzieren. Betreuung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Hotel im Zusammenhang mit bevorstehenden Digitalisierungsprozessen Unterstützung bei Entscheidungen rund um unsererSystemlandschaft, PMS, CRM, etc Betreuung bei der Implementierung unserer neuen IT-Lösungen mit Ziel auf anfangs 2026 einen grossen Schritt weiter zu sein Grundsätzlich sehen wir dies als befristeten Auftrag an. Wir könnten anschliessend auch Entwicklungsmöglichkeiten je nach persönlichen Stärken und Vorlieben innerhalb unseres Hauses bieten Wir empfangen als eines der einzigen Hotels für Erwachsene in der Schweiz Gäste ab 16 Jahren . Folgendes bieten wir: – Familiäres Arbeitsklima – Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten – Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche verhandelbar – Arbeit ohne Zimmerstunde – Faire Verpflegungsabzüge à la carte – Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause – Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli» – Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon – Mitarbeiter-Spezialraten bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg sowie im Berghotel Gasterntal – Jubiläums- und Sondergratifikationen – Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard (

Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung in Hotellösungen Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel

Das Carlton-Europe Vintage Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich durch individuelle Ansätze und eine klare Abgrenzung vom Mainstream auszeichnet. Mit attraktiven Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie der freien Nutzung des hauseigenen Wellnessbereichs und speziellen Rabatten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zur digitalen Zukunft unseres Hotels beitragen können.
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Kontaktperson:

Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung in Hotellösungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Digitalisierungsmanagers bei uns haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt, die das Gästeerlebnis verbessern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich der digitalen Transformation belegen. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Vintage-Konzept unseres Hotels. Überlege dir, wie du digitale Lösungen implementieren kannst, ohne den einzigartigen Charakter des Carlton-Europe Vintage Hotels zu verlieren. Das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung in Hotellösungen

Erfahrung in der Implementierung von Hotellösungen
Kenntnisse in PMS (Property Management System)
Kenntnisse in CRM (Customer Relationship Management)
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführungskompetenz
Technisches Verständnis für IT-Lösungen
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Change Management
Strategisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung im Bereich Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Carlton-Europe Vintage Hotel und dessen Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ideen zur innovativen Ausrichtung des Hotels passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Digitalisierungsprozesse und Hotellösungen darstellst. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du das Hotel in die digitale Zukunft führen möchtest, ohne den Vintage-Charakter zu verlieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitest

Verstehe die Hotelkultur

Informiere dich über das Carlton-Europe Vintage Hotel und dessen Philosophie. Zeige, dass du die Bedeutung des 'Vintage'-Konzepts verstehst und wie digitale Lösungen dazu beitragen können, diese Identität zu bewahren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen, die du in der Implementierung von Hotellösungen hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Optimierung interner Abläufe beigetragen haben.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den bevorstehenden Digitalisierungsprozessen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel bei der Implementierung neuer IT-Lösungen sieht, und wie du dabei helfen kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch die Betreuung von Kollegen umfasst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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