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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und Unterstützung von Senioren in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Empathie und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für gefördertes Fernstudium und bundesweite Work-&-Travel-Einsätze.
Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege
Standort: St. Ingbert Anstellungsart(en): Minijob, Vollzeit
Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen.
Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Bring das mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege
- Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
- Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
- Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
Mehr als nur ein Job:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Aufgabenbereiche:
- Körperpflege & Inkontinenzversorgung
- Mobilisierung & Lagerungstechniken
- Behandlungspflege nach Pflegeplan
- Dokumentation nach SGB XI
Mögliche Arbeitsorte:
- Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen
- Pflegeheime & Demenzstationen
- Ambulante Pflegedienste
- Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen)
- Einrichtungen für Betreutes Wohnen
- Tages- und Kurzzeitpflege
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH Niederlassung Saarbrücken Team Recruiting Mainzerstraße Saarbrücken
Telefon: E-Mail: Webseite:
Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB – Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege in Sankt Ingbert Arbeitgeber: avanti GmbH NL Saarbrücken
Kontaktperson:
avanti GmbH NL Saarbrücken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege in Sankt Ingbert
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Altenpflege in Sankt Ingbert. Besuche lokale Pflegeeinrichtungen oder nimm an Informationsveranstaltungen teil, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren und die Arbeitsweise vor Ort zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten zu informieren. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Anstellungsarten an, die dir helfen können, eine Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege in Sankt Ingbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die avanti GmbH und ihre Werte. Verstehe, was sie in der Altenpflege anbieten und welche Anforderungen sie an ihre Mitarbeiter stellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die geriatrische Langzeitpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Empathie für Senioren zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Referenzen vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine digitale Pflegedokumentationserfahrung klar dargestellt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Saarbrücken vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Altenpflege gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für den Beruf.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Senioren umgegangen bist und wie du effektiv im Team kommunizierst.
✨Kenntnisse über digitale Pflegedokumentation
Da der Umgang mit digitaler Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen damit im Interview zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
