Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein mobiles Team und unterstütze bei Vertrieb und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Dienstleistungs-Mindset und Kommunikationsstärke mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Nachhilfe für deine Kinder und eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich! Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt Du auch bei der Bewerbergewinnung und den Einsatz von unserem Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt. Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) für unsere Niederlassungen in der Region Fürstenfeldbruck Aufgaben: in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Fürstenfeldbruck, Geretsried, München, Weilheim Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie \“Task-Force\“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unter Angabe der Job-ID 1003476. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-LW1 persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Kurt-Huber-Ring 12 • 82256 Fürstenfeldbruck • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Personalwesen konzentrieren, um potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über persona service
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Werte von persona service. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In der Rolle als Teamleiter wirst du oft mit wechselnden Herausforderungen konfrontiert, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die dies zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von persona service. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Vertrieb anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Akquise und Kundenbetreuung beitragen können.
Zeige deine Flexibilität: Da die Rolle Mobilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Teamleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere zu nennen, die Deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Betone Deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und Mobilität betont. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit wechselnden Herausforderungen umgegangen bist und wie Du Dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Demonstriere Dein Dienstleistungs-Mindset
Stelle sicher, dass Du während des Interviews zeigst, dass Du ein starkes Dienstleistungsbewusstsein hast. Erkläre, wie Du Kundenbedürfnisse erkennst und wie Du dazu beiträgst, die Zufriedenheit sowohl von Bestands- als auch Neukunden zu gewährleisten.