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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂŒtzt das Personalmanagement und gestaltest die Work-Life-Balance aktiv mit.
- Arbeitgeber: TAG Immobilien AG ist ein fĂŒhrendes Unternehmen im Wohnungsbau mit ĂŒber 000 Wohnungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe bis zu 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschĂ€tzenden Teams mit regelmĂ€Ăigen Teamevents und sozialem Engagement.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Personalreferent m/w/d TAG Immobilien AG Hamburg Vollzeit (39 Std./Woche) Vollzeit ~ ab sofort ~| Berufserfahrene | zunĂ€chst befristet fĂŒr 2 Jahre als Elternzeitvertretung ~ Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten. Ich habe eine kaufmĂ€nnische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab. Work-Life-Balance ZusĂ€tzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen AnlĂ€ssen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Wir unterstĂŒtzen umweltschonende MobilitĂ€t durch Fahrrad-Leasing und ein vergĂŒnstigtes Deutschlandticket. Uns ist ein kollegiales Miteinander und WertschĂ€tzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmĂ€Ăig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergĂŒnstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren BedĂŒrfnissen entsprechen. Personalabteilung Hamburg 000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an.
Personalreferent (m/w/d) (unbefristet) Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Kontaktperson:
TAG Immobilien AG HR Team
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So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) (unbefristet)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TAG Immobilien AG zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
âšFachwissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen ĂŒber Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht in GesprĂ€chen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
âšFlexibilitĂ€t betonen
Da die Stelle eine mobile Arbeitsweise ermöglicht, solltest du in GesprÀchen deine FlexibilitÀt und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen hervorheben. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schÀtzt und aktiv gestalten möchtest.
âšEngagement fĂŒr Weiterbildung
Sprich ĂŒber deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber Schulungsangebote, die TAG Immobilien AG bietet, und erklĂ€re, wie diese dir helfen können, deine FĂ€higkeiten im Personalwesen weiterzuentwickeln.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Personalreferent (m/w/d) (unbefristet)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmÀnnische Ausbildung oder dein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht hervor.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent widerspiegelt. Achte darauf, dass deine MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit Sage HR klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die TAG Immobilien AG interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei TAG Immobilien AG vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
âšZeige deine Soft Skills
In der Personalabteilung ist ein kollegiales Miteinander wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und WertschĂ€tzung gegenĂŒber Kollegen zeigen. Dies kann durch Anekdoten aus frĂŒheren Jobs oder Projekten geschehen.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Recherchiere die TAG Immobilien AG und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern, insbesondere in Bezug auf Work-Life-Balance und Teamevents.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen groĂen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungsprogrammen fragen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
