(Senior) Software-Architekt .NET (m/w/d)
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(Senior) Software-Architekt .NET (m/w/d)

(Senior) Software-Architekt .NET (m/w/d)

Dormagen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Softwarearchitektur und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Forderungsmanagement mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mittagessen und Fitness-Mitgliedschaften.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem wachsenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt oder Lead Developer, Kenntnisse in .NET und modernen Technologien.
  • Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das kann Ihr neuer Arbeitgeber sein Unser Kunde ist Branchenspezialist im Bereich Forderungsmanagement. Unternehmen wie Zalando oder Klarna setzen auf seine Kompetenz. Mit einem Team von 600 Kolleginnen und Kollegen in 7 Ländern ist er weiter auf Wachstumskurs. Dabei bietet die Firma flache Hierarchien sowie zahlreiche soziale Leistungen – verbunden mit einem Start-up-Charakter. Ihre Rolle: Softwarearchitektur mit Weitblick Gestalten statt nur umsetzen – bei uns übernehmen Sie Verantwortung für moderne Softwarearchitektur in einem dynamischen Umfeld. Ob interne Plattform oder externe Anwendung, ob Technologieauswahl oder Prozessintegration: Sie bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Impact hat. Als technischer Taktgeber bzw. technische Taktgeberin arbeiten Sie eng mit Entwicklung, DevOps und Projektverantwortlichen zusammen und prägen unsere Softwarelandschaften nachhaltig. Architektur gestalten: Sie übernehmen die Verantwortung für die übergreifende Softwarearchitektur unserer internen und externen Lösungen Technologie gezielt auswählen: Sie unterstützen unsere Entwicklungsteams bei der Auswahl und Integration moderner Technologien, Frameworks und Tools Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit DevOps und Workflow Engineering zusammen, um eine durchgängige Systemarchitektur sicherzustellen Standards weiterentwickeln: Sie definieren und optimieren Best Practices und Guidelines zu Clean Code, Modularität, Skalierbarkeit und Security Technische Qualität sichern: Sie führen Architektur-Reviews, Proof of Concepts und tiefgehende technische Analysen durch Beratung mit technischem Tiefgang: Sie stehen Produkt- und Projektverantwortlichen bei technischen Entscheidungen beratend zur Seite Komplexes verständlich machen: Sie vermitteln technische Zusammenhänge klar und überzeugend – auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern. Technisches Know-How mit strategischem Blick Was Sie auszeichnet: technisches Können, strategisches Denken und ein Gespür für moderne Architektur. Sie bringen nicht nur tiefes technologisches Know-how mit, sondern auch den Blick für das große Ganze. Sie verstehen es, komplexe Systeme zu denken, moderne Entwicklungsansätze umzusetzen und Teams wie Entscheider gleichermaßen mitzunehmen. Kurz: Sie sind jemand, der Technik nicht nur beherrscht, sondern auch weiterdenkt. Erfahrung in der Architektur: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Softwarearchitekt, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Rolle Starke Entwicklungskenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen in moderner Softwareentwicklung mit, insbesondere im .NET-Umfeld (C#) sowie mit React oder Vue.js Verteilte Systeme verstehen: Sie haben Erfahrung in der Konzeption verteilter Systeme, mit APIs, Event-driven Architectures und Microservices DevOps und Cloud im Griff: Sie kennen sich aus mit CI/CD-Prozessen, DevOps-Kultur und Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen Kommunikationsstärke und Moderation: Sie moderieren souverän technische Diskussionen und kommunizieren klar – sowohl im Team als auch auf Managementebene Analytisch und strukturiert: Sie überzeugen durch analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen und eine hohe Eigenmotivation Sprachlich versiert: Sie sprechen sehr gut Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch Branchenkenntnisse: Sehr schön wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Finanzbranche mitbringen würden. Das können Sie bei unserem Kunden erwarten Was Sie erwartet: ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken fördert und Ihre Bedürfnisse ernst nimmt. Unser Kunde schafft Raum für Eigenverantwortung, fördert Ihre Gesundheit und bietet Ihnen die Flexibilität, die Sie für Ihren Alltag brauchen. Hier treffen Innovation, Wertschätzung und Entwicklung aufeinander, und das in einer Umgebung, die berufliches Wachstum mit persönlicher Lebensqualität verbindet. Innovationsfähigkeit und Dynamik: Tauchen Sie ein in eine Welt der Innovation und Dynamik. Als Teil eines stark wachsenden Unternehmens sind Sie stets am Puls der Zeit und können Ihre Ideen verwirklichen Nutzen Sie IhrArbeitszeitkonto : Flexibilität ist unser Motto. Mit Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimal zu managen Getränke und Mittagessen : Tanken Sie Energie für Ihren Arbeitstag. Bei uns erhalten Sie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und können von preislich vergünstigtem Mittagessen durch unseren Kantinenservice profitieren Fitness-Mitgliedschaften : Gesundheit ist unser höchstes Gut. Daher unterstützen wir Sie mit Beitragsermäßigungen für die Mitgliedschaft in einem örtlichen Fitness-Center, damit Sie fit und leistungsfähig bleiben Arbeitgeberzuschüsse: Wir investieren in Ihre Zukunft. Mit Arbeitgeberzuschüssen, beispielsweise für vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge, unterstützen wir Sie dabei, langfristig finanziell abgesichert zu sein Gute Verkehrsanbindung : Ihr Arbeitsweg soll kein Hindernis sein. Wir bieten Ihnen eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, damit Sie bequem und stressfrei zur Arbeit kommen können (wenn es denn mal notwendig ist). So können Sie sich bewerben Sie sind interessiert Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Partner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de

(Senior) Software-Architekt .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiter Netzwerk

Unser Kunde ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Forderungsmanagement, der flache Hierarchien und eine dynamische Start-up-Kultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von sozialen Leistungen, wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Unterstützung bei Fitness-Mitgliedschaften, schafft das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch persönliche Lebensqualität fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Softwarearchitekturen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Recruiter Netzwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Software-Architekt .NET (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.

Technische Communities beitreten

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit .NET, Cloud-Technologien oder Softwarearchitektur beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Softwarearchitektur und den Technologien, die für die Position relevant sind, auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und zu .NET-Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du komplexe technische Konzepte klar erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software-Architekt .NET (m/w/d)

Softwarearchitektur
.NET-Entwicklung (C#)
React oder Vue.js
Verständnis verteilter Systeme
APIs und Event-driven Architectures
Microservices
CI/CD-Prozesse
DevOps-Kultur
Cloud-Technologien (Azure, AWS)
Technische Moderation
Analytisches Denken
Strukturiertes Vorgehen
Hohe Eigenmotivation
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Finanzbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche des Forderungsmanagements und die spezifischen Anforderungen, die an einen Software-Architekten gestellt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im .NET-Umfeld, insbesondere in C# und modernen Technologien wie React oder Vue.js, hervorhebt. Achte darauf, auch deine Erfahrung mit verteilten Systemen und Cloud-Technologien zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiter Netzwerk vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Systeme konzipiert und umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, insbesondere für nicht-technische Stakeholder. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Softwarearchitektur oder nach den Technologien, die das Unternehmen einsetzt.

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