Entgeltabrechner (m/w/d)
Jetzt bewerben

Entgeltabrechner (m/w/d)

Kirchheim unter Teck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Bauunternehmen in Kirchheim unter Teck, bekannt für Zuverlässigkeit und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Intro ✔ Bereit für den nächsten Karriereschritt? ✔ Unser Kunde in Kirchheim unter Teck stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Kirchheim unter Teck , das seit Jahrzehnten erfolgreich im Hoch- und Tiefbau tätig ist. Zuverlässigkeit, Qualität und ein faires Miteinander zeichnen die Arbeit unseres Kunden aus – auf der Baustelle wie im Büro. Aufgabengebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten im HR-System. Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Steuern. Meldewesen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Behörden und Finanzämter. Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP HCM) und MS Office, insbesondere Excel. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Genauigkeit. Teamorientierung und Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen. Vergütungspaket Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen Moderne Büroräume und eine strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal & Abrechnung Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-082025-6804257 Beraterkontakt +49711722317044

Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Unser Kunde in Kirchheim unter Teck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Personal & Abrechnung sowie die attraktive Vergütung und Sozialleistungen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Ort für alle, die eine verantwortungsvolle und bedeutungsvolle Tätigkeit suchen.
Page Personnel

Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle des Bauunternehmens an. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Projekte des Unternehmens kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor. Überlege dir, welche Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen gestellt werden könnten. So kannst du selbstbewusst und kompetent antworten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Kontakt mit anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Zahlen und Menschen parat hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP HCM)
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Zuverlässigkeit
Diskretion
Genauigkeit
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen in Kirchheim unter Teck. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entgeltabrechner hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssoftware.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf deine Teamorientierung und Freude am Umgang mit Zahlen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten gesetzlichen Vorgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Abrechnungssoftware

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungsprogrammen wie DATEV LODAS oder SAP HCM vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige Teamorientierung

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an dem Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

Entgeltabrechner (m/w/d)
Page Personnel
Jetzt bewerben
Page Personnel
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>