Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung und gestalte sinnvolle Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: akut... ist der führende Experte in der Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung ab 22€/Stunde, 30 Tage Urlaub und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe verschiedene Einrichtungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit Planungssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitsbereich selbst zu wählen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 64000 € pro Jahr.
Du wolltest schon immer einmal in verschiedene Einrichtungen schnuppern, um unterschiedliche Arbeitsweisen kennenzulernen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bekommst Du bei akut…: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit einem netten Team an Deiner Seite und Planungssicherheit. Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 22€/Stunde. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: Wir kümmern uns um Deine Mobilität. Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die Du flexibel planen kannst. Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören Dir – Du entscheidest, was damit passiert. Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind. Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken. Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen – Deine Wünsche werden berücksichtigt Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Dein fachlicher Hintergrund: Deine Aus- bzw. Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Alternativ bringst Du eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Über uns akut…Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: akut Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Arbeitsweisen und Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Motivation und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen durchdenkst. Überlege dir auch, wie du deine Stärken in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsbereiche. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen Du arbeiten möchtest. Verstehe deren Arbeitsweisen und Werte, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher deutlich hervorhebst. Beschreibe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die Du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigt. Gehe darauf ein, warum Du bei akut... arbeiten möchtest und was Du dem Team bieten kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen und Deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
✨Zeige Deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie Du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie Du sie unterstützt hast.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du deren Arbeitsweise und Philosophie verstehst und wie Du Dich dort einbringen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage nach Fortbildungsangeboten oder Möglichkeiten zur Spezialisierung innerhalb der Einrichtung, um Dein Engagement zu demonstrieren.