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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Papierverarbeitung und koordiniere alle Abläufe im 3-Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Storopack ist ein international führendes Unternehmen für Schutzverpackungen und technische Formteile.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausbaufähige berufliche Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder technisches/betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Projektleitung sind Teil deiner Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion am Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Ihre Aufgaben: Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften Auswertung von KPI`s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten Was Sie bei uns erwartet: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. KG Frau Sandra Manco | Untere Rietstr.
Team- und Schichtleiter Arbeitgeber: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team- und Schichtleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Papierverarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die die Effizienz und Qualität steigern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitäts- und Lean Management zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Storopack, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation betreffen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team- und Schichtleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storopack und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Team- und Schichtleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie deine Erfahrung in der Papierverarbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Deutschland GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters in der Papierverarbeitung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Qualitäts- und Lean Management sowie zu den spezifischen Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern schätzt.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Um zu zeigen, dass du an einem angenehmen Betriebsklima interessiert bist, kannst du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
