Systemingenieur*in ((Senior) IT-Security Specialist (m/w/d)) IT-Infrastructure & Security

Systemingenieur*in ((Senior) IT-Security Specialist (m/w/d)) IT-Infrastructure & Security Bild © hr/Ben Knabe Gestalte die digitale Zukunft der ARD mit uns! Als (Senior) IT-Security Specialist (m/w/d) handelst du lösungsorientiert und gestaltest gemeinsam mit Mitarbeitenden aus anderen Rundfunkanstalten unsere Sicherheitsmaßnahmen aktiv mit! – strategisch, technisch fundiert, wirksam – Für die vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt des Hessischen Rundfunk eine*n (Senior) IT-Security Specialist (m/w/d) Du arbeitest innerhalb interdisziplinärer Teams mit einem agilen Mindset zusammen. Mit dem eigenverantwortlichen Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Security-Technologien trägst Du wesentlich zur ganzheitlichen IT-Sicherheit bei. Deine Aufgaben Eigenverantwortlicher Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Security-Technologien. Eigenständige Beratung von Fachbereichen bei der Identifikation, Analyse und nachhaltigen Behebung von Schwachstellen – insbesondere in Cloud-Umgebungen. Mitwirkung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents sowie aktive Unterstützung bei der schnellen und wirksamen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Mitarbeit in unseren DevSecOps-Strukturen mit Fokus auf einem sicheren Systembetrieb und der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse. Technische Verantwortung in den Bereichen: Cloud-native Firewalls Cloud Security Posture Management (CSPM) Cloud-Native Application Protection Platforms (CNAPP) Secure Service Edge (SSE) Dein Profil Master- oder Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts)-Informatik, Mathematik, Physik) Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) Fundiertes Know-how in der Absicherung von Cloud-Umgebungen und Cloud-nativen Architekturen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen CNAPP-, CSPM-, SSE-und Firewall-Technologien Idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und CI/CD-Prozessen Idealerweise Erfahrung im DevSecOps-Umfeld Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein Agiles Mindset und praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit, und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit, Flexibilität Freue Dich auf Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage Jobticket für weite Teile von Hessen und eine gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Die Position ist auf 3 Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bist Du an einer Mitarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 14. September 2025. Bitte nutze unser Onlineportal. Zur Online-Bewerbung Mehr auf hr.de Mitarbeiter*innen des Hessischen Rundfunks nutzen bitte den internen Arbeitsmarkt für die Bewerbung. Hessischer Rundfunk Personalgewinnung und -betreuung Linda Müller Bertramstraße 8 D-60320 Frankfurt am Main Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.