Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Franchise-Partner und leite dein eigenes Pflegegeschäft.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einem bewährten System und wachsendem Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in deiner Gemeinschaft und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeiten in freien Gebieten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt suchen wir Sie! Wir haben spannende Möglichkeiten für neue Franchise-Partner in freien Gebieten! Dies ist Ihre Chance, Teil eines wachsenden Marktes zu sein und gleichzeitig eine bedeutende Rolle in Ihrer Gemeinschaft zu spielen. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.Dann sind Sie bei Pflegehelden® richtig! Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen – ganz ohne Vertriebsdruck und dennoch erfolgreich! Partnerschaftsvergleiche, regelmäßige Franchisetreffen und ein intensiver Austausch untereinander ermöglichen von den Erfolgserlebnissen Einzelner zu lernen und sich so stetig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Vermittlung für die häusliche Betreuung Bedarfsermittlung beim Kunden Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.) Ihr Profil: Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt. Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert. Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher. Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein. Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit. Sie haben einen FührerscheinIdeal für Sie, wenn: Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor von uns per Gebietsanalyse auf Potential genau überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut. Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt. Sie Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung besitzen. Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen möchten. Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, die sowohl lohnend als auch erfüllend ist.Was wir bieten: Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen Relativ niedrige Anfangsinvestion Individuelle Partnerbetreuung Unternehmenseigene, internetbasierte Software Zentrales Marketing für alle Standorte Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren Firmeninterne Academy als SchulungsplattformInteressiert? Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren, wie Sie sich bewerben können, und laden Sie unsere Broschüre herunter, die unser Franchise-System detailliert vorstellt. Oder nehmen sie direkt Kontakt mit Finn Lehmann, unserem Director Franchise & Sales, auf! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!JBRP1_DE
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unterneh Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unterneh
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden Franchise-System. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-Partnern oder in der Pflegebranche. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse und zu deiner Zielgruppe vor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gemeinschaft verstehst und wie du diese durch das Franchise-Angebot erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Motivation zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Herausforderungen eines Franchise-Partners meistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unterneh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Franchise-Modell: Informiere dich gründlich über das Pflegehelden Franchise-System. Verstehe, wie das Modell funktioniert und welche Vorteile es dir als Franchise-Partner bietet.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Pflegebranche und deine Bereitschaft, in deiner Gemeinschaft einen Unterschied zu machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Franchise-Partner-Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Unterstützung du als Franchise-Partner erwarten kannst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Teile deine Motivation
Erkläre, warum du dich für eine Position als Franchise-Partner interessierst. Teile deine persönlichen Beweggründe und wie du zur Mission von Pflegehelden beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Auch wenn du Quereinsteiger bist, bringe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast. Zeige, wie diese dir helfen können, im Franchise erfolgreich zu sein.