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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet umfassende Pflege- und Unterstützungsleistungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen wie JobRad und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und hast Organisationstalent.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit am Standort Öpfingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie ist mit ihrem ambulanten Pflegedienst ein zuverlässiger Ansprechpartner
für die Pflege, hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrer eigenen
Häuslichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Öpfingen eine
PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)
FÜR UNSEREN AMBULANTEN PFLEGEDIENST BD MOBIL
IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET
- pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung
- unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus
- Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst BD Mobil Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst BD Mobil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei BruderhausDiakonie arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege und die Bedürfnisse der Klienten klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst BD Mobil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BruderhausDiakonie und ihren ambulanten Pflegedienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Leitung eines Pflegeteams darstellst. Gehe auf deine sozialen und methodischen Kompetenzen ein und erläutere, wie du die Bedürfnisse der Klienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Pflegeteams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden kommuniziert hast, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Fragen zur Organisation und Planung
Da die Dienstplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darüber nachdenken, wie du die Einsatzplanung effizient gestalten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen in der Organisation verstehst.
