Teamleiter (m/w/d) Logistik in Festanstellung
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Teamleiter (m/w/d) Logistik in Festanstellung

Teamleiter (m/w/d) Logistik in Festanstellung

DĂŒsseldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Logistikprojekte und gestalte innovative Prozesse im SAP-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Sei ein strategischer Partner und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: MehrjĂ€hrige Erfahrung im SAP-Logistikumfeld und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrradleasing fĂŒr nachhaltige MobilitĂ€t.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dĂŒrfen! Setzen neuer MaßstĂ€be in der Materialflusssteuerung und gestalten von zukunftssicheren Prozessen im SAP-Umfeld (EWM/MM) Die Begleitung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte in der Logistik – von der Idee bis zur Umsetzung Funktion als strategischer Sparringspartner fĂŒr andere FĂŒhrungskrĂ€fte und aktives mitgestalten der nĂ€chsten Entwicklungsschritte MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im SAP-gestĂŒtzten Logistikumfeld, besonders mit den Modulen SAP LE, SD, MM und idealerweise TM Fundierte Kenntnisse fĂŒr die Erstellung von SAP Queries sowie Reports und den Umgang mit Schnittstellen (EDI) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂŒr die Kommunikation auf internationaler Ebene FĂŒhrerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international tĂ€tigen Unternehmen ~ Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig remote zu arbeiten ~30 Tage Urlaub fĂŒr Ihre Erholung ~ Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsabhĂ€ngige Boni ~ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – finanziert durch den Arbeitgeber ~ Dienstfahrradleasing – nachhaltig mobil, auch in der Freizeit ~ Eine Unternehmenskultur, die WertschĂ€tzung lebt, Entwicklung fördert und Innovation begrĂŒĂŸt 000 Mitarbeitern weltweit zĂ€hlen wir mit LHH zu den grĂ¶ĂŸten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit fĂŒhrenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die StĂ€rke einer internationalen Organisation mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung mit regionaler PrĂ€senz und der Liebe zum Detail.

Teamleiter (m/w/d) Logistik in Festanstellung Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions

Als Teamleiter (m/w/d) Logistik in unserem international tĂ€tigen Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig remote zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub zur Erholung, sondern auch eine Unternehmenskultur, die WertschĂ€tzung und Innovation fördert sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr Ihre berufliche Karriere. Zudem unterstĂŒtzen wir Ihre finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und leistungsabhĂ€ngige Boni, wĂ€hrend Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das neue MaßstĂ€be in der Logistik setzt.
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Kontaktperson:

LHH Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik in Festanstellung

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Logistik. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Prozesse bei StudySmarter integrieren könntest.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit den SAP-Modulen LE, SD, MM und TM vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten! Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, ĂŒbe, deine Erfahrungen und Ideen klar und prĂ€zise auf Englisch zu prĂ€sentieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik in Festanstellung

FĂŒhrungskompetenz
Kenntnisse in SAP EWM/MM
Erfahrung mit SAP LE, SD, MM und TM
Erstellung von SAP Queries und Reports
Umgang mit EDI-Schnittstellen
ProjektmanagementfÀhigkeiten
Strategisches Denken
KommunikationsfÀhigkeit in Englisch
Analytische FĂ€higkeiten
FlexibilitÀt und Reisebereitschaft
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Digitalisierungskenntnisse
Prozessoptimierung
ProblemlösungsfÀhigkeiten

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Logistik.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im SAP-gestĂŒtzten Logistikumfeld hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in den Modulen SAP LE, SD, MM und TM sowie deine FĂ€higkeiten in der Erstellung von SAP Queries und Reports.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und deine Rolle als strategischer Sparringspartner ein.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig fĂŒr die internationale Kommunikation in der Logistik.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung der Kultur beizutragen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten im SAP-gestĂŒtzten Logistikumfeld unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✹Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Logistik und im SAP-Umfeld relevant sind.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewÀltigt.

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