Professur für Wirtschaftspsychologie
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Professur für Wirtschaftspsychologie

Professur für Wirtschaftspsychologie

Professur 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hochschule Osnabrück

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in Wirtschaftspsychologie und internationale Forschungsprojekte leiten.
  • Arbeitgeber: Hochschule Osnabrück, eine forschungsstarke Institution mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Promotion wünschenswert.
  • Andere Informationen: Engagement für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt wird gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE Kennziffer WiSo 397 P0725 Die Professur innerhalb einer sehr forschungsstarken, international orientierten Fachgruppe bietet die Möglichkeit, Kooperationspartner im Ausland zu gewinnen und sich an der Pflege oder auch dem Aufbau von Beziehungen zu Partnerhochschulen zu beteiligen, internationale Forschungsvorhaben anzubahnen und durchzuführen sowie ggf. Exkursionen ins Ausland anzubieten. Die Lehre ist insbesondere in den folgenden Themenbereichen zu erbringen: Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie, Entwicklungspsychologie, Gesundheitspsychologie, Praxisprojekte im Bereich der Personalpsychologie, Führung Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie oder ein Studium mit einem hohen Psychologieanteil. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion mit psychologischem Bezug zu erbringen. Ein wirtschafts psychologischer Bezug ist wünschenswert. Der Nachweis promotions adäquater Leistungen ist ggf. möglich. Die zu berufende Person soll darüber hinaus Forschungserfahrung (nachzuweisen durch wissenschaftliche Publikationen) unabhängig der Promotion aufweisen. Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse der Methoden der quantitativ-empirischen Sozialforschung. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stellen inhabers. Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen; unter anderem während einer Probelehrveranstaltung. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu englisch- und deutschsprachiger Lehre bzw. Entwicklung entsprechender Lehrinhalte wird erwartet. Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert: Erfahrungen mit inter- /transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969- 2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer bis zum 20.08.2025 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück berufungen@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungs voraus setzungen oder vertreten eine andere Fach richtung? Wir unter stützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: www.hs-osnabrueck.de/haw-professurPsychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Professur für Wirtschaftspsychologie Arbeitgeber: Hochschule Osnabrück

Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Professoren bietet. Mit einem starken Fokus auf internationale Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften nicht nur persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung von Lehrinhalten und Forschungsprojekten. Die Hochschule fördert Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Hochschule Osnabrück

Kontaktperson:

Hochschule Osnabrück HR Team

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So bekommst du den Job: Professur für Wirtschaftspsychologie

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Wirtschaftspsychologie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops und Seminare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Forschungserfahrung hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Forschungserfahrungen und Publikationen klar kommunizierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Arbeiten zur Weiterentwicklung der Wirtschaftspsychologie beigetragen haben und welche internationalen Kooperationen du bereits hattest.

Lehrerfahrungen betonen

Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrungen detailliert darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Studierende motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese in einer Probelehrveranstaltung zu demonstrieren.

Interkulturelle Kompetenzen zeigen

Da die Professur internationale Aspekte beinhaltet, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse betonen. Zeige, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen erworben hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur für Wirtschaftspsychologie

Forschungserfahrung
Wissenschaftliche Publikationen
Kenntnisse der quantitativen Sozialforschung
Lehrerfahrung mit Studierenden
Englisch- und Deutschkenntnisse in der Lehre
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kooperativer Führungsstil
Gender- und Diversitykompetenz
Interkulturelle Erfahrungen
Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
Entwicklung von Lehrinhalten
Motivation und Begeisterung für das Fach

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung und Vorbereitung: Informiere dich gründlich über die Hochschule Osnabrück und die spezifischen Anforderungen der Professur für Wirtschaftspsychologie. Achte darauf, die Kriterien des NHG zu verstehen und wie deine Qualifikationen dazu passen.

Dokumente zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Promotion, Publikationen und Lehrerfahrungen. Stelle sicher, dass du auch Nachweise über deine berufliche Praxis und interdisziplinäre Erfahrungen beifügst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftspsychologie darlegst. Betone deine Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und deine Kompetenzen in Gender- und Diversity-Themen.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form als ein PDF an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du die Kennziffer in der Betreffzeile angibst und alle Dokumente vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Osnabrück vorbereitest

Bereite dich auf die Lehrprobe vor

Da eine Probelehrveranstaltung Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du ein spannendes und lehrreiches Konzept entwickeln. Überlege dir, wie du deine Studierenden aktiv einbeziehen kannst und welche Methoden du einsetzen möchtest, um das Thema anschaulich zu vermitteln.

Forschungserfahrung betonen

Stelle sicher, dass du deine Forschungserfahrungen und Publikationen klar darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie deine Forschung zur Entwicklung der Wirtschaftspsychologie beiträgt und wie du internationale Kooperationen anbahnen möchtest.

Interkulturelle Kompetenzen hervorheben

Da die Hochschule international orientiert ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern gearbeitet hast.

Engagement für Gender- und Diversity-Themen zeigen

Die Hochschule legt Wert auf Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deiner Lehre und Forschung integrieren möchtest. Zeige dein Engagement für Gender- und Diversity-Kompetenz durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Professur für Wirtschaftspsychologie
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