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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Employee Life Cycle von A bis Z und unterstütze Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Q-Park ist ein modernes Unternehmen, das sich auf HR-Prozesse spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Freiraum und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn alles rundläuft – nicht nur beim Parken, sondern auch in den HR-Prozessen? Bei Q-Park gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit: vom ersten Arbeitstag bis zum letzten. Du begleitest den kompletten Employee Life Cycle – von der Stammdatenpflege über Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Offboarding-Phase Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen Du unterstützt im Bereich Arbeitssicherheit und koordinierst Termine sowie Schulungsmaßnahmen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen – Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket – Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Freiraum ~ Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ~30 Tage Urlaub ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Ergonomische Arbeitsplätze ~ Unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Zahlreiche Mitarbeitervorteile über unser Corporate Benefits-Portal ~ Kostenloses Parken direkt vor Ort und gute Verkehrsanbindung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Englischkenntnisse Arbeitgeber: Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Englischkenntnisse
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Q-Park zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die HR-Prozesse gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in das Personalwesen einzuarbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Englischkenntnisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter bei Q-Park interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Prozesse und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Lernbereitschaft und übertragbare Fähigkeiten aus vorherigen Tätigkeiten.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf hervorheben. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Q-Park, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
