Niederlassungsleiter : in (m / w / d)
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Niederlassungsleiter : in (m / w / d)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane innovative Eisenbahninfrastrukturprojekte.
  • Arbeitgeber: SPETTMANN + KAHR ist seit über 30 Jahren Experte im Ingenieurbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Teamevents und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der deutschen Infrastruktur mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verkehrsanlagenplanung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 140 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt alsNiederlassungsleiter (m / w / d) Verkehrsanlagenplanung für EisenbahninfrastrukturAufgabenDu wirst…eine neue Niederlassung im Regionalbereich Südwest / Raum Stuttgart in einem zukunftsorientierten Markt aufbauenein eigenes, schlagkräftiges Team mit dem Fokus Objektplanung Verkehrsanlagen für Eisenbahninfrastruktur aufbauen, führen und weiterentwickelnEisenbahninfrastrukturprojekte planen, koordinieren, überwachen und du verfügst über Kenntnisse der VOB und HOAI und der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der eisenbahnspezifischen Regelwerkedie Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen in allen operativen Prozessen gewährleistenWachstumschancen identifizieren und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern aufbauenmit einem Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation ausgestattetmit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Verkehrsanlagenplanung oder vergleichbarbereits mindestens 3 Jahre erfolgreicher Teamleiter und du bringst Erfahrungen im Aufbau eines Teams mitein Motivator, sehr verantwortungsvoll, selbstständig, ergebnisorientiert und du hast ausgeprägte Führungsqualitätenmit einer exzellenten Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz versehenBenefitsabwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgaben in unserem Unternehmen,eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzungregelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle ,soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung ,zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits,eine attraktive Vergütung , einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!Das Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR ist seit mehr als 30 Jahren als Planer und Berater für komplexe Vorhaben in den Bereichen Verkehrsanlagenplanung, Bauüberwachung, Projektmanagement, Vermessung, konstruktiver Ingenieurbau, Hochbau, Umwelt und technische Gebäudeausrüstung tätig.Auftraggeber sind die Deutsche Bahn, die öffentlichen Straßenbauverwaltungen sowie Kommunen, Landkreise und private Auftraggeber.Jobalert für diese Suche erstellen #J-18808-Ljbffr

Niederlassungsleiter : in (m / w / d) Arbeitgeber: Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR

SPETTMANN + KAHR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine familienfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der deutschen Infrastruktur mit!
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Kontaktperson:

Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter : in (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Verkehrsanlagenplanung zu erfahren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften und Standards, wie VOB und HOAI, gut kennst und anwenden kannst.

Langfristige Beziehungen betonen

Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du dies auch bei SPETTMANN + KAHR umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter : in (m / w / d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse der VOB und HOAI
Erfahrung in der Verkehrsanlagenplanung
Teamaufbau und -entwicklung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Ergebnisorientierung
Motivation und Teamführung
Kenntnisse im eisenbahnspezifischen Regelwerk

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SPETTMANN + KAHR. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter im Bereich Verkehrsanlagenplanung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Eisenbahninfrastruktur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Bauprojekte und deine Vision für die neue Niederlassung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge als Teamleiter ein und erläutere, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPETTMANN + KAHR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele sollten idealerweise im Bereich Verkehrsanlagenplanung liegen.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du ein schlagkräftiges Team aufbauen und motivieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Kenntnisse der Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

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