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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie fĂĽr unsere Precision Services und Science & Research.
- Arbeitgeber: dsm-firmenich ist ein globaler Marktführer in Tierernährung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen, globalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in einer Partnerrolle.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Are you ready to shape the future of digital transformation at dsm-firmenich? Within our Animal Nutrition & Health team, we\’re looking for a dynamic Global IT Director to lead the digital strategy for our Precision Services business line and our Science & Research (S&R) organization.
As a visionary in your field, you\’ll collaborate with stakeholders across these two domains, to simplify and innovate our business processes. Your role will be pivotal in translating business ambitions into a multi-year Digital & Tech (D&T) strategy, ensuring we deliver tangible value.
Key Responsibilities
- Stakeholder Engagement: Be the strategic entry point between precisions services & S&R; and D&T organization. Collaborate with business leaders to drive, define, prioritize, and shape the digital portfolio.
- Digital Strategy & Transformation: Turn business strategy into a comprehensive D&T portfolio. Identify opportunities for digital transformation that add business value and align strategic priorities.
- IT Roadmap: Oversee the portfolio of digital products and services. Make strategic decisions on resource allocation, investment, and prioritization to maximize impact.
- Financial Management: Manage the financial aspects of the portfolio, including budgeting, forecasting, and cost control, to ensure profitability and ROI.
- Business Capability Management: Partner with business leaders to assess and plan the D&T capabilities and skills needed for success.
We bring
- Opportunity to Shape: A chance to create and grow a digital organization from the ground up.
- Momentum for Growth: Join a rapidly growing Digital & Tech organization with a strong mandate to digitalize and foster a data-driven culture.
- Team Culture: Be part of a team that values humility, humanity, trust, and success.
- Global Team: Work with highly motivated and experienced teams around the world.
- Competitive Compensation: We offer strong compensation and benefits, tailored to your location, which we\’ll discuss during the initial screening.
You bring
- Experience: You have at least 10 years of experience in IT of which at least 5 years in an IT business partner role (or related). Ideally you experienced the reality of both a digital services organization and a laboratory environment.
- Industry Knowledge: You have experience in defining and implementing digital strategies and business models for enterprise functions, preferably in a multinational company.
- Problem-Solving Ability: You have a clear approach to identifying business challenges and applying digital solutions to drive value.
- Strategic Execution: You have a proven ability to bridge the gap between strategy and execution.
- Language Skills: You are fluent in English and possess excellent communication skills to engage and influence senior stakeholders and all levels within our organization.
- Knowledge level: You perform at bachelor’s or master’s level
About ANH
In 2024, dsm-firmenich shared its plan to find a new owner for the Animal Nutrition & Health (ANH) business, including vitamins.
ANH, a dsm-firmenich company, is a global leader in animal nutrition and health, as well as vitamins, carotenoids, and aroma ingredients.ANH is an innovation leader and increased its sales to € 3,3 bn with a team of more than 7800 people, driven by its strong purpose: feeding the planet without costing the earth. Together, we make it possible.
Our application process
Please apply online by uploading your CV on our careerportal
About Dsm-firmenich
At dsm-firmenich, we don’t just meet expectations – we go beyond them.
Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.
From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it’s fragrance that helps you focus, alternative meat that’s better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.
And while you’re making a difference, we’ll make sure you’re growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They’re essential to our future.
Because real progress only happens when we go beyond, together.
DEI and equal opportunity statement
At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work – and that’s exactly the kind of culture we’re building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong.
We’re proud to be an equal opportunity employer, and we’re serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we’re committed to reflecting the world we serve.
We welcome candidates from all backgrounds — no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you.
And if you have a disability or need any support through the application process, we’re here to help – just let us know what you need, and we’ll do everything we can to make it work.
#J-18808-Ljbffr
Global IT Director - R&D (part of CIO leadership team) Arbeitgeber: DSM-Firmenich
Kontaktperson:
DSM-Firmenich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global IT Director - R&D (part of CIO leadership team)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche und dem Bereich digitale Transformation in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei dsm-firmenich oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von dsm-firmenich, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Interaktionen vor
Da Stakeholder-Engagement eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du digitale Lösungen implementiert hast, um geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur strategischen Ausführung zu demonstrieren und zu zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global IT Director - R&D (part of CIO leadership team)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, fĂĽr die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf digitale Strategien und IT-Management, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl fĂĽr die Position bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr digitale Transformation und deine Vision fĂĽr die Rolle als Global IT Director darstellt. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSM-Firmenich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformationsstrategie von dsm-firmenich und wie die Rolle des Global IT Directors dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Engagement betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst und digitale Projekte vorantreibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur von dsm-firmenich, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
