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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Heranwachsende im Alltag zu unterstützen und ihre Entwicklung zu fördern.
- Arbeitgeber: Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine bedeutende Einrichtung in der Südpfalz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Jahressonderzahlung, Altersversorgung und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung beginnt am 01.09.2025 in Teil- bis Vollzeit.
Ab dem 01.09.2025 in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.) befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht). Tarifvergütung. Dienstort: Herxheim.
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.
Wir kooperieren mit der Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen) und KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung.
Aufgaben
- Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem:
- umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung
- Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung
- Freizeitgestaltung
- Dokumentation
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag
Profil
- Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
Wir bieten
- Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€, 2. LJ: 1275,30€, 3. LJ: 1372,03€
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende
- Deutschland-Ticket
Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung und ihrem Alltag hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in ähnlichen Einrichtungen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über herausfordernde Situationen machst, die in der Heimerziehung auftreten können, und wie du damit umgehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugend- und Heimerziehung, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen des Jobs vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus sowie deren Angebote und Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung wichtig sind. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Position qualifizieren. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung sowie die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du anderen geholfen hast. Dies kann besonders wichtig sein, um deine Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass im Interview deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Arbeit mit den Kindern auftreten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Ausbildung.
