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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Windenergie und Photovoltaik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für erneuerbare Energien und Bürgerbeteiligung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Erneuerbaren Energien oder ähnlichem sowie praktische Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach: Ein Lebenslauf reicht aus, keine zeitraubenden Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik in Osnabrück
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen, das sich seit der Gründung auf Strom aus Erneuerbaren Energien spezialisiert hat und sich aktiv für die Beteiligungen von Bürgern an der Energiewende einsetzt, suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten in Niedersachsen.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg – selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten von der Steuerung der Flächenakquise bis zur Inbetriebnahme und Übergabe des Projekts in die Betriebsführung
- Betreuung von Genehmigungsverfahren
- Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden, Projekt- und Kooperationspartner
- Begleitung der Bauabteilung in der Realisierungsphase
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Windenergie- oder großen Photovoltaikprojekten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft (20 – 50% der Arbeitszeit)
Konditionen – womit Sie rechnen können
- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Home-Office pro Woche
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik Arbeitgeber: WindPersonal Inh: Felix Tobias
Kontaktperson:
WindPersonal Inh: Felix Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergie- und Photovoltaikbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Energieversorgungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen. Dies wird dir helfen, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Projektleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter in der Windenergie und Photovoltaik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung in der Entwicklung von Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Kurzes Anschreiben verfassen: Obwohl ein ausführliches Anschreiben nicht erforderlich ist, solltest du ein kurzes, prägnantes Anschreiben beifügen, das deine Motivation für die Stelle und deine wichtigsten Qualifikationen zusammenfasst.
Bewerbung elektronisch einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Weg übermittelst. Überprüfe, ob alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Dateigrößen den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal Inh: Felix Tobias vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie und Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kontakt mit Kommunen und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
