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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Windenergie und Photovoltaik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für erneuerbare Energien und Bürgerbeteiligung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Erneuerbaren Energien oder ähnlichem sowie praktische Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach: Ein Lebenslauf genügt! Keine Zeitarbeit, direkte Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik in Regensburg
Unternehmensprofil – für wen wir Mitarbeiter suchen
Für einen überregionale tätiges Energieversorgungsunternehmen, das sich seit der Gründung auf Strom aus Erneuerbaren Energien spezialisiert hat und sich aktiv für die Beteiligungen von Bürgern an der Energiewende einsetzt, suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten in Süddeutschland.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg – selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil – Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaikprojekten von der Steuerung der Flächenakquise bis zur Inbetriebnahme und Übergabe des Projekts in die Betriebsführung
- Betreuung von Genehmigungsverfahren
- Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden, Projekt- und Kooperationspartner
- Begleitung der Bauabteilung in der Realisierungsphase
Kandidatenprofil – was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Windenergie- oder großen Photovoltaikprojekten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft (20 – 50% der Arbeitszeit)
Konditionen – womit Sie rechnen können
- 40 Wochenstunden (Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- 1 – 2 Tage Präsenz im Büro in Regensburg, 3 – 4 Tage Home-Office pro Woche
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik Arbeitgeber: WindPersonal Inh: Felix Tobias
Kontaktperson:
WindPersonal Inh: Felix Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Windenergie und Photovoltaik zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Windenergie- und Photovoltaikbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Projektleiter in der Erneuerbaren Energien Branche gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission und den Projekten, die das Unternehmen durchführt. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Motivation für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Windenergie und Photovoltaik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter in der Windenergie und Photovoltaik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung in der Entwicklung von Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Kurzes, prägnantes Anschreiben: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Halte es kurz und fokussiere dich darauf, warum du die ideale Person für diese Position bist und was dich an der Arbeit im Bereich erneuerbare Energien begeistert.
Elektronische Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich elektronisch ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal Inh: Felix Tobias vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie und Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Deine praktische Erfahrung ist entscheidend, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kontakt mit Kommunen und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview klar zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Energieversorgungsunternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
