Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflege
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Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflege

Rothenburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt bei der Pflege und Aktivierung unserer Kunden in einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, spezialisiert auf SeniorenWohnen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kunden aktiv mit und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Pflegebereich sind wünschenswert, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstellen mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d) in Teilzeit Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet:

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflege Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Lebenszufriedenheit durch individuelle und aktivierende Pflege. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Pflege.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflege

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Aktivierung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu sprechen. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Pflegebereich, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. In der Pflege ist es wichtig, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflege

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung in der Pflege
Schichtdienstbereitschaft
Beziehungsmanagement
Aktivierende Pflege
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und Miteinander leben, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich hast oder eine Ausbildung zum Pflegefachhelfer absolviert hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Quereinsteiger sind willkommen, also beschreibe auch, was dich motiviert, in diesen Bereich zu wechseln.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung betont. Zeige auf, wie du zur Lebenszufriedenheit der Kunden beitragen möchtest.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und Aktivierung in ihrer Arbeit umsetzen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann interessierst und was dich an der Arbeit in der Pflege begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf wird positiv wahrgenommen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.

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