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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Haus für Menschen, die Unterstützung benötigen.
- Arbeitgeber: Johanneswerk bietet über 70 Einrichtungen zur Altenhilfe und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen und bringe frischen Wind in die Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und eine unterstützende Arbeitsumgebung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76800 - 91200 € pro Jahr.
Hausleiter (m/w/d) Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. 500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Das Haus mit 101 Plätzen liegt ruhig am Hang des Teutoburger Waldes in Bielefeld-Sieker. Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen. Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, Jahressonderzahlung: sogenanntes \“13. audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Ca. 6.400 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld ~
Shopmanager (m/w), Vollzeit Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Johanneswerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopmanager (m/w), Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialmanagement und Pflegemanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Altenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Steuerung eines Hauses vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft! Informiere dich über lokale Initiativen und Projekte, die mit der Einrichtung zusammenarbeiten könnten. Dies zeigt, dass du bereit bist, das Haus aktiv in die Gemeinde zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopmanager (m/w), Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Johanneswerk und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtungen und deren Angebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Sozialmanagement oder Pflegemanagement hervorhebt. Achte darauf, dass deine Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Shopmanagers bist. Betone deine Fähigkeit zur innovativen Weiterentwicklung der Einrichtung und dein Engagement für die Bewohner*innen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Johanneswerks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Shopmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
✨Zeige dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Diskutiere, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Lebensqualität entwickeln würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Initiativen, die das Johanneswerk plant, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
