Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Haus für Menschen, die Unterstützung benötigen.
- Arbeitgeber: Johanneswerk bietet über 70 Einrichtungen zur Unterstützung von Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing für Gesundheit und Umwelt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung von ca. 6.400 EUR brutto/Monat und Sonderzahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76800 - 91200 € pro Jahr.
Hausleiter (m/w/d) Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. 500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Das Haus mit 101 Plätzen liegt ruhig am Hang des Teutoburger Waldes in Bielefeld-Sieker. Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen. Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, Jahressonderzahlung: sogenanntes \“13. audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Ca. 6.400 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld ~
Storemanager/in (Vollzeit) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Johanneswerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager/in (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Altenhilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozialmanagement und der Altenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir innovative Ideen, wie du die Öffnung des Hauses zur Gemeinde fördern und den einladenden Charakter stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager/in (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Johanneswerk und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtungen und deren Angebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Sozialmanagement oder Pflegemanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Hausleiters bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Sozialmanagement oder Pflegemanagement zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Steuerung eines Teams demonstrieren. Betone, wie du ergebnisorientiert arbeitest und das Team motivierst.
✨Betone deine Innovationsfreude
Sprich darüber, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen entwickeln und umsetzen würdest. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Gemeinschaft und dem einladenden Charakter des Hauses. Frage nach Möglichkeiten, wie du die Öffnung des Hauses in die Gemeinde unterstützen kannst.
