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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Serverinfrastruktur für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Gesundheit und Lebensqualität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Team Infrastruktur-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin
IT Administrator Serverinfrastruktur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Administration & Betrieb: Installation, Wartung und Performancetuning unserer Serversysteme (Windows, MS SQL, DFS, Exchange)
Virtualisierung & Backup: Management von Citrix, VMWare sowie Backup- und Monitoring-Lösungen
Stabilität & Sicherheit: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Systemstabilität, -sicherheit und -performance
Konzeptentwicklung: Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Infrastruktur sowie die Entwicklung neuer Konzepte
Fehlerbehebung: Diagnostik und Lösung von Problemen in unseren Serversystemen
Projektarbeit: Gemeinsame Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mit internen und externen Teams
Koordination: Ansprechpartner für Hersteller und Servicepartner bei Störungen (3rd Level)
Dokumentation: Erstellung von System- und Anwendungsdokumentationen Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der System-Administration mit nachgewiesenen Kenntnissen
Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Datenbanken, Storage, Mail, Virtualisierung, Backup und Security
Analytisches Denken: Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge eigenständig zu analysieren
Kommunikation: Klare Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene, zuvorkommende Art
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen
Teamgeist: Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Unser Angebot
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
Zusammenarbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
Betriebsrente: Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige
Mitarbeitervorteile/Rabatte: (z. B. Corporate Benefits) | Fahrrad Leasing über Job-Rad
Neugierig? Bei Rückfragen steht Ihnen Christian Böing, Leiter Applikationen Betrieb und Service, unter +49 201 65056-4520 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
IT Administrator Serverinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator Serverinfrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Serverinfrastruktur und Systemadministration beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Serveradministration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in Windows Server, Virtualisierung und Backup-Lösungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere bei IT-Projekten. Dies wird dir helfen, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator Serverinfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT Administrators Serverinfrastruktur wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Kenntnisse in Windows Server, Virtualisierung und Backup-Lösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Systemstabilität und -sicherheit beitragen können.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz belegen. Zeige, wie du erfolgreich an IT-Infrastrukturprojekten gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server, MS SQL, Virtualisierung und Backup-Lösungen vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Problemanalyse zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Herausforderung zu geben, die du gelöst hast. Überlege dir im Voraus, wie du den Prozess der Fehlerbehebung und die von dir entwickelten Lösungen klar und strukturiert darlegen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare Kommunikation in der Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren. Übe, technische Informationen so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker nachvollziehbar sind.
✨Teamgeist und Serviceorientierung hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen oder Probleme zu lösen.
