E-Learning Autor (w/m/d)

Zur bestmöglichen Qualifizierung unserer Business Partner und Kunden entwickeln Sie moderne E-Learning-Kurse sowie Blended Learning Konzepte mit vorwiegend technischen Inhalten.

Sie koordinieren die Projekte von der Bedarfsanforderung bis zum Release im Learning Management System und arbeiten dabei interdisziplinär mit unseren Softwaretrainern, Fachreferenten und Fachabteilungen zusammen.

Sie sind verantwortlich für die methodische und didaktische Planung der Kurse und konzipieren Storyboards inklusive der Ausformulierung von Sprechertexten.

Zudem kümmern Sie sich um die Umsetzung der konzipierten E-Learning-Inhalte in Articulate 360, Camtasia und Vyond.

Auch die fachliche Qualitätskontrolle für die erstellten E-Learning-Kurse gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.

Qualifikationen

1. Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen E-Learning, Medienbildung, Medien- beziehungsweise Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
2. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Produktion von digitalen Lerninhalten.
3. Sie besitzen Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit den gängigen Autorentools, vorzugsweise mit Articulate 360, Camtasia und Vyond.
4. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit sowie Team- und Zielorientierung.
5. Ihre Begeisterungsfähigkeit und IT-Affinität sowie ihr ausgeprägtes Verständnis für Softwaretechnik und IT-Prozesse befähigt Sie, unsere Software-Produkte zu verstehen und zu vermitteln.
6. Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

1. Anspruchsvolle/spannende Aufgaben in familiärer Atmosphäre:
   angenehmes Arbeiten in kleinen Teams mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
2. Sehr gute Work-Life-Balance:
   flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
3. Persönliche Einarbeitung:
   durch eine Patin oder einen Paten und eine Vorstellung der einzelnen Abteilungen.
4. Individuelle Weiterbildungen:
   durch interne und externe Schulungen.
5. Ein modernes Firmengebäude:
   mit optimaler Lage im Herzen Stuttgarts.
6. Gemeinsame Events:
   z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier.
7. Vergünstigungen/Zusatzleistungen:
   o Übernahme der Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr
   o Essenszuschuss für viele Restaurants der Umgebung
   o vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass
   o kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
   o Altersvorsorgemodell
   o Jobrad-Dienstradleasing.

#J-18808-Ljbffr