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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft durch Planung und Durchführung von Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Das DRK-Berufsbildungswerk Worms bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere junge Menschen mit Herz und Fachkompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitserzieher (m/w/d) Wir suchen Sie! Arbeitserzieher (m/w/d) für unser Berufsbildungswerk in Worms Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort Möchten Sie jungen Menschen mit Förderbedarf neue Perspektiven eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Arbeitserzieher*innen, die mit Herz, Fachkompetenz und pädagogischem Geschick unsere Teilnehmenden auf dem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten. Ihre Aufgaben bei uns Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen Pädagogische Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit Lern- und psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings Durchführung und Auswertung fachpraktischer Tests Anleitung und Betreuung in der Werkstatt sowie Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen Mitwirkung in interdisziplinären Teamgesprächen und Fallkonferenzen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in Bereitschaft zum Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Berufsvorbereitung oder Jugendhilfe Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B erforderlich Darauf können Sie sich freuen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum
Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche mit Förderbedarf konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die entsprechenden pädagogischen Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Berufsbildungswerks. Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung ihrer beruflichen Zukunft beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Arbeitserzieher*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine pädagogischen Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Förderung der Teilnehmenden beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Arbeitserziehers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen einbringen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Jugendlichen mit Förderbedarf eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office-Anwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Teamarbeit beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und wie du dazu beitragen kannst, die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
