Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Inventuren und koordiniere den Einkauf in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Antrittsprämie, kostenlose Urlaube und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die spannende Welt der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne SuperiorAHORN Waldhotel Altenberg mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Kontrolle bei Inventuren
- Koordination und Überwachung des Einkaufs
- Annahme und Prüfung von Warenlieferungen
- Einlagerung der Ware im firmeneigenen Lager
- Abgleich von Lieferscheinen mit Rechnungen (Speisen & Getränke)
- Unterstützung der Buchhaltung (Postbearbeitung, Tagesabschluss, Vertretung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung mit Abläufen in der Gastronomie/Hotellerie
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Freude an der Arbeit mit Tabellen und Formeln
- Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlen
- Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin:
Frau Bettina Bloß
Tel: 035052 60540
#J-18808-Ljbffr
Lagerbuchhalter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Management GmbH
Kontaktperson:
AHORN Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerbuchhalter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie vor. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über Microsoft Excel, um während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, wie du Tabellen und Formeln effektiv einsetzen kannst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es eine wichtige Anforderung für die Stelle ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerbuchhalter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerbuchhalter oder kaufmännischer Mitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Microsoft Excel und deine kaufmännische Ausbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AHORN Hotels & Resorts arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schnell und einfach online über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagerbuchhalters und kaufmännischen Mitarbeiters. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Kenntnisse in Excel betonen
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du Excel effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Formeln oder Tabellenkalkulationen zu beantworten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Position erfordert Flexibilität und Belastbarkeit. Überlege dir Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient geblieben bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hotelgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
