Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Familien mit 24-Stunden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden bietet hochwertige, vertrauensvolle Pflege in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Investition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und hilf hilfebedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren, Schulungsplattform inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen.
Als Franchisepartner bei Pflegehelden führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem
Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Aufgaben
Als Franchisepartner von Pflegehelden betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Qualifikation
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein
Benefits
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung!
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits im Pflegebereich tätig sind oder Erfahrung im Franchising haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um dein Franchise erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Schulungen vor, die dir angeboten werden. Stelle Fragen und zeige Interesse an den Prozessen und der Software, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Gemeinschaften oder sozialen Projekten, die sich mit Pflege und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen befassen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Verständnis für die Bedürfnisse deiner zukünftigen Kunden zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Pflegehelden und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche sozialen Aspekte für sie wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Unternehmergeist erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine unternehmerischen Erfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Hebe deine Branchenkenntnisse hervor: Wenn du Erfahrung im Pflegebereich hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe relevante Erfahrungen und Kenntnisse, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Franchise-Partnerschaft machen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen zusammenfassen, sondern auch deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche betonen. Erkläre, warum du Teil des Pflegehelden-Teams werden möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine Vertriebserfahrung
Da Vertriebserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige soziale Verantwortung
Pflegehelden legt großen Wert auf soziale Verantwortung. Teile im Interview deine Motivation, Menschen zu helfen, und wie du diese Leidenschaft in deinem zukünftigen Geschäft umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Franchise-Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
