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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content und interagiere mit unserer Community auf Social Media.
- Arbeitgeber: Piper Verlag ist ein innovativer Verlag mit einem breiten Buchprogramm in verschiedenen Genres.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% remote, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Social-Media-Präsenz eines renommierten Verlags.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich und Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Piper Verlag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Social-Media Manager (m/w/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung fĂĽr 1,5 Jahre
Ăśber uns:
Piper ist ein Verlag der Bonnier-Gruppe mit einem vielfältigen, innovativen und erfolgreichen Hardcover-, Paperback- und Taschenbuchprogramm in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Fantasy und Abenteuer & Reise.
Team Mission:
Unser Marketingteam sucht eine engagierte Person für die Betreuung unserer PIPER-Social Media Kanäle, die Lust hat, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßigen Austausch. Trotz anspruchsvoller Aufgaben behalten wir den Spaßfaktor im Blick – gemeinsame Rituale und Team-Events sorgen für Entspannung und ein positives Arbeitsklima. Wir freuen uns auf ein Teammitglied, das aktiv zum Zusammenhalt und zur Weiterentwicklung unseres Teams beiträgt.
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Erstellung und Umsetzung von redaktionellem und kreativem Content: Text, Bild und Video
• Betreuung von und Interaktion mit der Community
• Analyse und Erfolgsmessung von Social-Media und Content-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Aktivitäten und Ausbau der Reichweite
• Erarbeitung von plattformspezifischen Social-Media-Strategien und Umsetzung dieser inkl. Erstellung von Redaktionsplänen
– TikTok
• Betreuung der Autor:innen in Social-Media-Fragen
• Betreuung von Reading-Communities wie Lovelybooks
Sie bringen mit:
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Bildungsweg, viel wichtiger ist jedoch praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich.
• Vertiefte Kenntnisse der unterschiedlichen Social-Media-Plattformen sowie digitaler Trends
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, z. B. mit Canva
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Kreatives, plattformen- und zielgruppengerechtes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Vorkenntnisse und Erfahrung mit Social-Media-Tools wie Falcon.io, Hootsuite o. Ä.
• Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Wir bieten:
• ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine flexible und mobile Arbeitsorganisation mit Office 365. Die Tätigkeit ist bei freier Zeiteinteilung bis zu 40% remote möglich
• Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Ein dynamisches, offenes und talentiertes Team
• Beste Schwabinger Lage
• Vermögenswirkende Leistung, Zuschuss zur Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Vielfalt ist uns wichtig:Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Social-Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Piper Verlag GmbH
Kontaktperson:
Piper Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Piper zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und hole dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social-Media Managers.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten, das deine Kreativität und dein Verständnis für verschiedene Plattformen zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien von Piper hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen und die Community aktiv zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über den Piper Verlag und seine Werte. Verstehe, wie das Marketingteam arbeitet und welche Art von Inhalten sie auf ihren Social-Media-Kanälen teilen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media zeigt. Füge Texte, Bilder und Videos hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Social-Media-Bereich hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit Communities interagiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Reichweite zu erhöhen.
Schreibe ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Social-Media-Manager beim Piper Verlag deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Verlag GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen, die Piper Verlag nutzt, gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien fĂĽr Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn zu diskutieren.
✨Kreativer Content
Zeige während des Interviews deine Kreativität! Überlege dir Beispiele für redaktionellen und kreativen Content, den du erstellt hast, und präsentiere diese. Das kann Text, Bild oder Video umfassen.
✨Interaktion mit der Community
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Interaktion mit Communities zu sprechen. Zeige, wie du Engagement förderst und auf Feedback reagierst, um eine positive Beziehung zur Zielgruppe aufzubauen.
✨Analytische Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Maßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du den Erfolg von Kampagnen misst und welche Tools du dafür verwendest, um die Reichweite zu erhöhen.
