Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fahrlehrerausbildung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: DEKRA Akademie ist ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Erfahrung als Fahrlehrer erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit intensiver Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)
Neumünster
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51110249-02
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH als Leiter der Fahrlehrerausbildungen an der FAS NORD für Hamburg und Schleswig-Holstein. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie übernehmen die Projektleitung, Fachverantwortung und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Fahrlehrerausbildung
- Sie sind für die Teilnehmerakquise zuständig und bauen ein hervorragendes Netzwerk zu den Fahrschulen, Stakeholdern und Kostenträgern der Region auf
- Zusätzlich führen Sie als Dozent Seminare und Trainings im Rahmen der Produktgruppe durch
- Sie geben wichtige Impulse für die Einführung neuer Produkte und innovativer Ausbildungskonzepte
- Sie steuern das Produktmanagement unter Berücksichtigung des administrativen und pädagogischen Personals
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die zentrale Produktentwicklung und sind für das Qualitätsmanagement verantwortlich
- Studium Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker (IHK, HWK), Meister Kraftverkehr, Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Inhaber der Fahrschulerlaubnis, Erfahrung als verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte für mindestens 3 Jahre
- Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert
- Fahrlehrer der Klassen B/BE, C/CE, A
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikations- und Vertriebsstärke, Sie haben Spaß am Erfolg
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Akademie GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über die DEKRA Akademie und deren Anforderungen zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fahrlehrerausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ausbildungskonzepte Bescheid weißt und bereit bist, neue Ideen einzubringen. Das wird dich als Kandidaten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teilnehmerakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du ein starkes Netzwerk zu Fahrschulen und anderen Stakeholdern aufbauen kannst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und deinen Unternehmergeist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektleitung unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Leiters der Fahrlehrerausbildungsstätte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter der Fahrlehrerausbildungsstätte unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Fahrlehrerausbildung und Führungskompetenzen, hervor.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, wie z.B. dein Studium und deine Erfahrung als Fahrlehrer, klar und deutlich darstellst. Dies ist besonders wichtig, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Projektleitung vor
Da du die Projektleitung für die Fahrlehrerausbildung übernehmen wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Ergebnisverantwortung verdeutlichen.
✨Netzwerk und Teilnehmerakquise
Überlege dir Strategien, wie du ein Netzwerk zu Fahrschulen und anderen Stakeholdern aufbauen kannst. Sei bereit, deine Ideen zur Teilnehmerakquise und zum Networking im Interview zu präsentieren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Stelle sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen als Fahrlehrer oder in der Fahrlehrerausbildung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Innovative Ausbildungskonzepte ansprechen
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die Ausbildung einbringen könntest. Im Interview solltest du bereit sein, deine Ideen zu neuen Produkten und Ausbildungskonzepten zu teilen und zu erläutern, wie diese umgesetzt werden könnten.
