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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Systeme und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Wissenschaft spannend macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Idealerweise 4 Tage pro Woche verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Berlin , ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Mit dem weltweit erfolgreichen YouTube-Kanal mit über 24 Millionen Abonnenten will Kurzgesagt Menschen auf der ganzen Welt für Wissenschaft begeistern und Wissen zugänglich und spannend machen. Das internationale Team besteht aktuell aus ca. 71 Teammitgliedern und sucht Verstärkung als HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Pflege des HR-Systems sowie strukturierte Ablage und Dokumentation Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro und Krankenkassen Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen 2 Jahre Erfahrung im HR- oder Assistenzbereich Digital affin, sicher im Umgang mit MS Office & HR-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise verfügbar an 4 Tagen pro Woche
HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: DONE!Berlin
Kontaktperson:
DONE!Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Schau dir den YouTube-Kanal von Kurzgesagt an und verstehe, wie sie Wissen vermitteln. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und der Optimierung von HR-Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office und anderen HR-Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Beratungsunternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Administrator-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR- oder Assistenzbereich hervorhebt. Betone deine digitale Affinität und den sicheren Umgang mit MS Office und HR-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR Administrator geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONE!Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position als HR Administrator Payroll spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und Gehaltsabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden, der sicher im Umgang mit MS Office und HR-Tools ist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Kommuniziere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wo du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert eine Verfügbarkeit an 4 Tagen pro Woche. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
