Technischer Projektleiter (m/w/d) Sonderanlagenbau

Unterstützen Sie die Weiss Technik GmbH, einen der innovativsten und bedeutendsten Hersteller von Umweltsimulationsanlagen. Mit unseren Prüfsystemen können extreme Umwelteinflüsse rund um den Erdball im Zeitraffer simuliert werden. Unsere Kunden prüfen so die verschiedensten Produkte auf Qualität und Lebensdauer – vom kompletten Fahrzeug bis zum Computerchip. Mit einem erfahrenen Team von Ingenieuren und Konstrukteuren entwickeln, planen und produzieren wir zudem hochwertige und zuverlässige wärmetechnische Anlagen für nahezu jeden Anwendungsbereich.

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

Technischer Projektleiter (m/w/d) Sonderanlagenbau
Vollzeit | Unbefristet | Hamburg

Für unseren Bereich Sonderanlagenbau mit Fokus auf Trockenräume und Umweltsimulationsanlagen suchen wir jemanden, der technische Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung kleiner interdisziplinärer Projektteams, sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und bringen individuelle Anlagenlösungen auf den Weg – national wie international. Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Leitung technischer Projekte im Sonderanlagenbau mit verschiedenen Gewerken und Subunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für Kunden in allen Projektphasen sowie bei Meetings im In- und Ausland
• Planung, Projektierung und Umsetzung individueller Sonderanlagenlösungen
• Fachliche Führung der Projektmitarbeitenden im jeweiligen Projektteam
• Erstellung der Projektgesamtkalkulation in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Controlling
• Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase sowie Begleitung in der After-Sales-Phase
• Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsabschätzung von Projektideen
• Erstellung und Pflege von Risiko- und Gefahrenanalysen
• Verantwortung für Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
• Planung und Überwachung von Budget und Terminen sowie Sicherstellung der Einhaltung
• Erstellung und Kommunikation interner und externer Projektstatusberichte
• Verfahrenstechnische und konstruktive Auslegung von Teilsystemen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in den Bereichen Versorgungs-, Verfahrens- oder Klimatechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker-Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Umweltsimulationsanlagen, Kühlhausbau, Reinraumtechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
• Sicherer Umgang mit gängiger Projektmanagement- und Office-Software, insbesondere MS Office und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %) zu Kundenbaustellen im In- und Ausland

• Unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in einen zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern
• Attraktives (tarifvertragliches) Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Eine 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Möglichkeit einer Auszeit durch das Ansparen von Stunden und Vergütungsbestandteilen im Zeitwertkonto
• Gutes Betriebsklima, wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und eine Betriebsrente
• Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Programm
• Schunk-Gewinnbeteiligung
• Fahrradleasing mit JobRad
• Attraktive Sportangebote mit Hansefit
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über LMS und die unternehmenseigene Akademie