Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Prozess von der Annahme bis zur Lieferung von Fracht.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Luftfrachtbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Frachtgeschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Abitur, 1 Jahr Erfahrung in Fracht oder Logistik, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du benötigst eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung; keine Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CARGO REPRESENTATIVE Job Description: # Realizes processes for acceptance, flight preparation and delivery of any cargo and mail carried. # Accompanies loading and unloading of cargo free from any damage and in full. # Performs the first response in order for resolution of any irregularities occurred at cargo shipments. # To develop relations with agents, customers and the companies operating in the industry; to find new markets; and to announce fares/charges, regulations and innovations to the agents. # Inquires and assesses the available and possible cargo potentials at her/his region; and informs the Regional Cargo Manager; and issues a report for such purpose, when and if required. # Establishes and improves cooperation with the cargo agents and other airlines, in order to find cargo for flights of the Company. Realizes visits to agents, and sales-marketing activities as per the marketing program. # Monitors and implements any procedures, instructions and international publications regarding cargo charges and regulations. # Takes the actions required for systematical performance of cargo sales and services at her/his region. # Contributes to achievement of all targets of the process, where she/he serves, by acting in accordance with policies of the Company. # Provides the official paper (AWB) stocks, keeps them safely, ensures that their distribution and transactions are carried out in accordance with the regulations and instructions. # Coordinates with official authorities and handling agencies, follows rules and regulations. Desired Skills & Experience Minimum High School graduation (Associate or Bachelors degree is preferred) Minimum 1 year of experience in cargo or logistics Knowledge of cargo operations through understanding of airline cargo sales including pricing strategies Competency with MS Office products Good command of English and German Excellent communication and negotiation skills Permanent residence permit in the respective country (The Company will not provide or assist with work permits) Ability to communicate with co-workers and business contact in a courteous and professional manner
Cargo Agents (Experienced) Arbeitgeber: Turkish Airlines
Kontaktperson:
Turkish Airlines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cargo Agents (Experienced)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfracht- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Cargo-Agenten konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfrachtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies in der Rolle eines Cargo Agents entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner in deiner Region identifizierst und Ideen zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Cargo-Agenten und Fluggesellschaften präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cargo Agents (Experienced)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens einjährige Erfahrung im Bereich Cargo oder Logistik. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Frachtoperationen umgegangen bist.
Kenntnisse über Frachtoperationen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du die Preisstrategien im Luftfrachtverkauf verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast, um Beziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen.
Sprachkenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar angibst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turkish Airlines vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Cargo und Logistik. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfrachtbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie diese die Arbeit eines Cargo Agents beeinflussen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden oder Partnern parat haben. Demonstriere deine Fähigkeit, klar und professionell zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
