Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski ist ein luxuriöses Grand Hotel mit Tradition seit 1858.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber, die unser Team bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ganz nach dem Motto \“Gemeinsam stark\“ sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit. Durch das aufrichtige Interesse an den individuellen Bedürfnissen begeistern wir unsere Mitarbeitenden und Gäste.
Seit 1858 ist das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente und die zentrale Lage eines luxuriösen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Floor Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski
Kontaktperson:
Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Traditionen des Unternehmens schätzt und verstehst, wie wichtig Gastfreundschaft für sie ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Floor Supervisors zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kempinski. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch anbieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, Teil eines Teams zu sein, das sich um die Bedürfnisse der Gäste kümmert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Floor Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Floor Supervisors wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gastgewerbe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und Gäste zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Als Floor Supervisor ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist.
✨Kenntnis über das Hotel und seine Geschichte
Informiere dich über die Geschichte des Hotels Vier Jahreszeiten Kempinski und seine Traditionen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fähigkeiten im Teammanagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deiner Kollegen gesteigert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Floor Supervisor bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
