Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sales-Strategie und entwickle innovative Erlösmodelle im Medienbereich.
- Arbeitgeber: Sport1 GmbH ist ein führender Multiplattform-Vermarkter im Sportmedienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Media Sales und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines kreativen Umfelds mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sport1 GmbH mit Sitz in Ismaning bei München ist ein Unternehmen der Constantin Medien-Gruppe. SPORT1 ist der Multiplattform-Vermarkter für die vielfältigen Angebote unter der Multimedia-Dachmarke SPORT1 – mit dem Free-TV-Sender SPORT1 und den Pay-TV-Sendern SPORT1+ und SPORT1 US, dem Online- und Mobile-Bereich mit SPORT1.de, den mobilen SPORT1 Applikationen, den Social Media-Kanälen sowie dem digitalen Sportradio SPORT1.fm. Der Bereich Media Sales Clients verantwortet das Direktkundengeschäft im Zuge der crossmedialen Vermarktung der SPORT1 GmbH. Neben der plattformübergreifenden Vermarktung verantworten Sie auch die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Branded Content innerhalb der SPORT1 GmbH. Deine Aufgaben Verantwortlich für die Sales-Strategie, -Planung und -Umsetzung Gesamtheitliche Budgetverantwortung inkl. Steuerung der Vertriebsbudgets Reporting an die Geschäftsführung Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, integrierten Vertriebs- und Preisstrategie für sämtliche Erlösquellen (TV, ATV / CTV / HbbTV, Digital, Sonderwerbeformen, Sponsoring) Erfolgreiche Akquise und Betreuung von Mediaagenturen und Key Accounts Führung und Entwicklung des Sales-Teams: Coaching, Zielvereinbarungen, Performance-Management und Rekrutierung neuer Talente Identifikation von Trends im Medienmarkt auf Basis von fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Ausbau neuer Erlösmodelle (z.B. Digitale Produkte, Branded Content, Programmatic Advertising) Aktive Vernetzung mit anderen Geschäftsbereichen (Programm, Redaktion, Finance) Repräsentation der Sport1 GmbH nach innen und außen Verantwortlich für B2B-Auftritte (wie Roadshows / Screenforce, sowie sonstige B2B-Maßnahmen) Strategische Salesplanung im Rahmen der Kurz-, Mittel- und Langfristigen Zielerreichung des Unternehmens Dein Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Medienmanagement, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar) Langjährige umfassende Erfahrung (mind. 8-10 Jahre) im strategischen und operativen Media Sales – bevorzugt im Medien-, Sportrechte- oder Agenturumfeld Ausgeprägte Marktkenntnisse im Bereich Sportmedien, TV- und Digitalvermarktung Mehrjährige Führungserfahrung von Teams (25-30) Erfahrung mit crossmedialer und datengetriebener Vermarktung Exzellentes Verhandlungsgeschick sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere mit Key Accounts Sichere Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, analytischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse von Planungstools und Konzernberichtssystemen Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Verhandlungssicheres Englisch Die Bereitschaft und Freude an unternehmerischer Gestaltung, auch außerhalb des klassischen Salesbereiches, und nachweisliches Initiieren von strategischen Neuerungen Ein Führungsstil, der den Mitarbeitern die notwendigen Freiräume und Eigenverantwortung lässt, allerdings auch, auf der Basis natürlicher Autorität und fundierter Entscheidungskompetenz, die notwendige Orientierung gibt Ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten, aber auch ein selbstbewusstes und souveränes Vertreten der berechtigten Interessen des Bereiches; gewohnt in flachen Hierarchien zu arbeiten Akkurate und termingerechte Arbeitsweise und deren wirtschaftliche Umsetzung Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie proaktive Teamfähigkeit/Teamplayer Erfahrung in Teamleitung und Mitarbeiterführung Souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie eine überzeugende Ausstrahlung Ausgeprägtes Maß an Organisationstalent, Projekterfahrung und Ergebnisorientierung Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit „Hands-on“-Mentalität Starke Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft #J-18808-Ljbffr
Chief Sales Officer Arbeitgeber: LEiTMOTiF Creators GmbH
Kontaktperson:
LEiTMOTiF Creators GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Sportbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Media Sales zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Sportmedien und digitale Vermarktung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, in Gesprächen dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um potenzielle Partner und Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sport1 GmbH und ihre Angebote. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Plattformen und deren Zielgruppen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief Sales Officer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Erfolge im Media Sales und Kenntnisse im Bereich Sportmedien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Medien- und Sportbereich darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle machen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEiTMOTiF Creators GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Sport1 GmbH und deren Position im Medienmarkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Media Sales verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sales-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit Key Accounts und deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst, Zielvereinbarungen umsetzt und Talente rekrutierst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du eine positive Teamdynamik förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sport1. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.