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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Facility- und Energiemanagement und unterstütze bei wichtigen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kreisverwaltung, die sich für Umwelt und Bau einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunftsperspektive mit unbefristetem Vertrag und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility-Management oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen; Datenschutz wird respektiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung (m/w/d) Facility- und Energiemanagement Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen Wir suchen eine… Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung (m, w, d) für den Bereich „Facility- und Energiemanagement“ Northeim EG 11 TVöD / Bes. Gr. A 11 NBesG Bewerbungen bis zum 17.08.2025 bzw. 24.08.2025 unter
Bereichsleitung Holz (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Northeim
Kontaktperson:
Landkreis Northeim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Holz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenbewältigung vor. Da die Stelle auch mit der Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du in solchen Situationen handeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum mobilen Arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du dich schnell in neue Arbeitsumgebungen einarbeiten kannst und bereit bist, deinen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Holz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Facility- und Energiemanagement sowie deine EDV-Anwendungskenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Einarbeitung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Northeim vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Dezernat IV und den Fachbereich 43 informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility- und Energiemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine ständige Vertretung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir in dieser Position zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Engagement für die Stelle.
