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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Weiss Malerwerkstätten ist seit 60 Jahren für hochwertige Malerarbeiten bekannt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven und einem familiären Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Maler- und Lackierer Meister oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Events und Betriebsausflüge sorgen für ein tolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Weiss Malerwerkstätten steht seit fast 60 Jahren für verlässliche und qualitativ hochwertige Malerarbeiten. Mit Kreativität und Leidenschaft gestalten wir Lebens- und Arbeitsräume und führen schützende sowie erhaltende Arbeiten durch. Unser gekonnter Einsatz von Farbe, kombiniert mit handwerklichem und technischem Know-how, hat uns zu einem der gefragtesten Malerbetriebe im Raum Düsseldorf gemacht, und wir sind stolz darauf, zahlreiche zufriedene Kunden aus verschiedenen Bereichen betreuen zu dürfen.
Wir suchen ab sofort Verstärkung als
Malermeister / Bauleiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits
- Anonyme externe Beratung bei beruflichen und persönlichen Fragen
- Events, Betriebsausflüge und ein familiäres Klima
Ihr Profil:
- Abschluss als Maler- und Lackierer Meister (m/w/d) oder bereits einige Jahre Erfahrung als Malermeister (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus mehreren Mitarbeitern
- Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich Gestaltung und Instandhaltung
- Beratung und Betreuung des Kunden vor Ort sowie die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
- Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
- Selbstständige Abstimmung der Angebote
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen und gemeinsam mit uns kreative Akzente zu setzen? Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil der Weiss Malerwerkstätten-Familie!
Kontakt:
Weiss GmbH
Karsten Giersberg
Mail: info@weiss-mfa.de
Tel: 0211/ 3440 42
Himmelgeister Str. 88
40225 Düsseldorf
Malermeister / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss GmbH
Kontaktperson:
Weiss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister / Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Weiss Malerwerkstätten geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Referenzen von Weiss Malerwerkstätten. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Da die Position des Malermeisters/Bauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit klar darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Gestaltung! Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte vor, die deine Fähigkeiten und deinen Stil demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Weiss Malerwerkstätten. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Malermeister / Bauleiter hervorhebt. Achte darauf, deine Führungsqualitäten und dein handwerkliches Können klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Weiss Malerwerkstätten arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für das Malerhandwerk und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Malermeisters/Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Techniken und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Weiss Malerwerkstätten-Familie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
