Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die kaufmĂ€nnischen Basics in einem modernen Medienhaus und unterstĂŒtze verschiedene Abteilungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit ĂŒber 80 starken Marken, das Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte mit und erlebe die Verbindung von Redaktion, Werbung und Leserschaft hautnah.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bezirksschulabschluss oder sehr guter Sek-Abschluss erforderlich; Organisationstalent und digitale AffinitĂ€t sind wichtig.
- Andere Informationen: Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhÀngig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
100 %
In diesem vielfÀltigen Job
- erhÀltst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauses
- lernst du die kaufmÀnnischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie TV & Radio, Digital, Redaktionssekretariat, Anzeigenverkauf, Marketing, Kundenservice, Human Resources und vieles mehr kennen
- bekommst du Einblick in Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen und HR
- bist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung
- verstehst du, wie Redaktion, Werbung und Leserschaft zusammenhÀngen
- denkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum daily business
- schreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, fĂŒhrst Protokolle, bearbeitest Post und unterstĂŒtzt unsere Website
- bist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kund*innen und Partnern per Telefon, E-Mail oder anderen digitalen KanÀlen
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du dich fĂŒr Medien, Kommunikation & digitale Trends interessierst
- du ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen & AblĂ€ufe machen dir keine Angst
- du gerne mit Menschen zu tun hast – sei\’s am Telefon, per Mail oder im direkten GesprĂ€ch
- du ein \“Digital Native\“ bist und PC, Smartphone & Co. fĂŒr dich zum Alltag gehören
- du schnell denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehst
- du sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissen
- du einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sek-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hast
Deine Ausbildung kannst du auch mit einer BerufsmaturitÀt abschliessen.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfĂ€ltigen Talenten weiterzubringen. Das allein zĂ€hlt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Natasa Rakic, Trainee Talent Acquisition, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Erika Dogan
HR Specialist
Als innovatives Unternehmen mit ĂŒber 80 starken Marken sind wir stĂ€ndig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir fĂŒr Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle fĂŒr Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt ĂŒber diese zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.
jidcdb1893ss jit0832ss jiy25ss
Lehrstelle Kauffrau-/mann Efz Arbeitgeber: CH Media
Kontaktperson:
CH Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lehrstelle Kauffrau-/mann Efz
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten wirst. Verstehe die Rolle von Regionalem Marketing, Redaktion und Sales Support, um im VorstellungsgesprĂ€ch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
âšTip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitenden von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige so dein Engagement und Interesse an der Position.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăberlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast, um dies im GesprĂ€ch zu verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine digitale AffinitÀt, indem du dich mit den neuesten Trends in der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut machst. Diskutiere diese Themen im VorstellungsgesprÀch, um zu zeigen, dass du ein 'Digital Native' bist.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lehrstelle Kauffrau-/mann Efz
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich ĂŒber das Medienhaus und seine verschiedenen Abteilungen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung fĂŒr Medien und Kommunikation betonen. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Lehrstelle interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Stelle ĂŒbereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Lehrstelle an. Hebe relevante Erfahrungen, FĂ€higkeiten und SchulabschlĂŒsse hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CH Media vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂŒndlich ĂŒber das Medienhaus informieren. Verstehe die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine FĂ€higkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Lehrstelle zu untermauern.
âšZeige deine digitale AffinitĂ€t
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Kommunikation hat, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du ein 'Digital Native' bist und dich in der digitalen Welt wohlfĂŒhlst.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.