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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und ein Schulabschluss sind alles, was du brauchst.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026 mit max. 25% Reisebereitschaft.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (all genders)
Ohne uns gibt\’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt\’s die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.
Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen Schulabschluss
- Interesse an der Lebensmittelherstellung und Technik sowie technisch-mechanisches Verständnis
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen der Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen
- Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation
- Kontrolle von Wareneingängen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
- Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter https://de.ccep.jobs/ausbildung und https://www.cocacolaep.com/de/stories/alles-was-du-ueber-ausbildung-wissen-willst/
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (all genders), Bad Neuenahr 2026, in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (all genders), Bad Neuenahr 2026, in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Coca-Cola und deren Herstellungsprozess. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Lebensmittelherstellung und Technik hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und deiner Lernbereitschaft zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast oder etwas Neues gelernt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige, dass dir Vielfalt und Inklusion wichtig sind und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerade bei Coca-Cola arbeiten möchtest. Überlege dir, was dich an der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer reizt und wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (all genders), Bad Neuenahr 2026, in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Coca-Cola: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Rolle des Maschinen- und Anlagenführers in der Produktion.
Betone deine Motivation: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, warum du dich für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelherstellung und Technik sowie deine Lernbereitschaft.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Auch wenn dein Lebenslauf nicht lückenlos ist, achte darauf, dass er übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Persönlichkeit und Motivation widerspiegelt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und erkläre, wie du zur positiven Arbeitskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit zählt! Zeige im Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität wird geschätzt und hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Interesse an Technik zeigen
Da die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Coca-Cola legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Ausbildungsinhalten sind immer gut!
