Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Fördern und Antreiben
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Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Fördern und Antreiben

Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Fördern und Antreiben

Aalen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und betreue Kunden in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: RUD ist ein moderner Familienkonzern, der weltweit innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Getränke und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Hidden Champions mit spannenden Projekten und einer mitarbeiterorientierten Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und die Möglichkeit, in der betriebseigenen Feuerwehr aktiv zu sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Produktmanager m/w/d für unseren Bereich Fördern und Antreiben
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Ihre Aufgaben:

Beschaffung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen

  • Konzeptionelles Entwickeln von Produkten
  • Betreuung von Kunden, Vertragspartnern und Lieferanten
  • Erstellung von periodischen Marketingplänen und Umsatzprognosen
  • Durchführung der Programm- und Produktpflege mit entsprechender Verantwortung des Marketing-Mix
  • Betreuung von Produkteinführungen
  • Durchführung von Schulungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnliches

  • Guter Umgang mit MS-Office
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken

Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen

  • während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
  • Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
  • Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
  • Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp

ein attraktives Vergütungsmodell

  • Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
  • Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
  • Transformationsgeld (Trafo-Geld)
  • Förderung von bis zu zwei Diensträdern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit

  • Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
  • Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
  • Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Klaus Pfaffeneder Tel.gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

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  • Berufserfahrung

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Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Fördern und Antreiben Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsmodellen sorgt RUD dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Kontaktperson:

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Fördern und Antreiben

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Produktmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Maschinenbau und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Analysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Fördern und Antreiben

Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Produktentwicklung
Projektmanagement
Marketingstrategien
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
MS-Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Zielorientierung
Unternehmerisches Denken
Schulungskompetenz
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RUD Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Produktmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie deine Erfahrung in der Produktentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur RUD Gruppe passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitest

Marktforschung und Wettbewerbsanalyse

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, relevante Informationen zu beschaffen und auszuwerten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Produktentwicklungskompetenz

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung zu nennen. Erkläre, wie du innovative Lösungen konzipiert und umgesetzt hast, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch auf Marketingstrategien.

Teamarbeit und Selbstständigkeit

Hebe hervor, wie du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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