Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnungen durchführen und administrative Projekte unterstützen.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe im Recycling mit 850 Mitarbeitern und CO2-Einsparung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hilfsbereiten Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in HR oder Lohnbuchhaltung.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten Unterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Theo Steil GmbH

Die Theo Steil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
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Kontaktperson:

Theo Steil GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters oder Steuerfachangestellten in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die Herausforderungen verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um während des Gesprächs deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit steuerrechtlichen Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Erfahrung mit HR-Software und Abrechnungssystemen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Prozessoptimierungskompetenz
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Theo Steil GmbH und ihre Tätigkeiten im Bereich Recycling. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Lohnbuchhaltung in ihrem Geschäftsmodell.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Weiterbildungen zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur Unterstützung des Teams beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle im Bereich Lohnbuchhaltung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Entgeltabrechnungen und relevanten gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem familiengeführten Unternehmen wie diesem wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Theo Steil GmbH und ihre Rolle im Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du dazu beitragen kannst, die CO2-Einsparungen weiter zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den aktuellen Projekten im Personalteam.

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Theo Steil GmbH

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    Trier
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-07

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    Theo Steil GmbH

    200 - 500
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