Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bist für den gesamten Akquise-Prozess verantwortlich.
- Arbeitgeber: Mercura automatisiert die Angebotserstellung in der Baubranche mit KI-Agenten und gehört zu den Top 5 % von Y Combinator.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Startup-Atmosphäre und die Möglichkeit, mit KI zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten mit direkter Unterstützung vom CEO.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (SDR) bei Mercura Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch – Muttersprachliches Niveau, Englisch – Konversationssicher Mercura automatisiert die Angebotserstellung in der Baubranche mit KI-Agenten. Unsere Software befreit Vertriebsteams von manuellen Back-Office-Aufgaben und ermöglicht es ihnen, Anfragen in Minuten statt in Tagen zu bearbeiten. Wir gehören zu den Top 5 % der Y Combinator W25-Batches – dem US-Startup-Inkubator, der bereits Unternehmen wie Airbnb oder Stripe gefördert hat. Nach YC haben wir eine 8-fach überzeichnete Finanzierungsrunde mit hochkarätigen Investoren und Angels abgeschlossen. In nur 7 Monaten seit der Gründung sind wir bereits auf dem Weg, 1 Mio. € ARR zu erreichen, und wir wachsen weiterhin massiv. Unsere Mission ist es, Mensch-KI-Teams in den Unternehmen zu ermöglichen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden. Für diese Mission stellen wir Talente ein, die uns bei der Skalierung helfen. Tätigkeiten Du arbeitest direkt mit dem CEO an den wichtigsten Vertriebsinitiativen. Du bist verantwortlich für den gesamten Akquise-Prozess: von der Identifizierung potenzieller Leads bis zur Ansprache und Abschluss per Telefon, E-Mail und Social Media. Du experimentierst mit neuen Inbound- und Outbound-Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese um. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Kunden, um deine Verkaufsgespräche gezielt anzupassen und Abschlüsse zu erzielen. Du führst umfassende Marktrecherchen durch, um Zielkunden zu identifizieren. Du erstellst und verbesserst Verkaufsmaterialien, Skripte und Vorlagen, teilst dein Wissen intern, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und leitest Erkenntnisse an das Produktteam weiter. Anforderungen Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt (idealerweise im SaaS-/Tech-/B2B-Bereich) Du bist bereit, vorrangig in München in unserem Büro zu arbeiten Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (idealerweise C1) Du bist ehrgeizig und hast Erfahrung mit Arbeiten in schnelllebigen Umfeldern (z.B. Startup, Consulting) Du bist kontaktfreudig, sprichst gern mit Kunden und überzeugst Menschen mit Leichtigkeit. Du bist ein Teamplayer, übernimmst aber auch proaktiv die Führung, wenn nötig. Bewerbungsprozess Schritt 1: Kennenlern-Call Kennenlerngespräch mit einem der Gründer, um sich gegenseitig vorzustellen und Mercura kennenzulernen. Schritt 2: Praktische Übung & Rollenspiel Über das Unternehmen Mercura automatisiert die Angebotserstellung in der Baubranche mit KI-Agenten. Unsere Software befreit Vertriebsteams von manuellen Back-Office-Aufgaben und ermöglicht es ihnen, Anfragen in Minuten statt in Tagen zu bearbeiten. Wir gehören zu den Top 5 % der Y Combinator W25-Batches – dem US-Startup-Inkubator, der bereits Unternehmen wie Airbnb oder Stripe gefördert hat. Nach YC haben wir eine 8-fach überzeichnete Finanzierungsrunde mit hochkarätigen Investoren und Angels abgeschlossen. In nur 7 Monaten seit der Gründung sind wir bereits auf dem Weg, 1 Mio. € ARR zu erreichen, und wir wachsen weiterhin massiv. Unsere Mission ist es, Mensch-KI-Teams in den Unternehmen zu ermöglichen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden. Für diese Mission stellen wir Talente ein, die uns bei der Skalierung helfen.
Sales Development Representative (SDR) Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Kontaktperson:
Instaffo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Mercura Technologies und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Software die Angebotserstellung in der Baubranche automatisiert und welche Vorteile dies für Vertriebsteams bietet. Dieses Wissen wird dir helfen, im Kennenlern-Call gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Rollenspiel im Bewerbungsprozess vor, indem du typische Verkaufsgespräche übst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Einwände sie haben könnten. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit, in realistischen Szenarien zu agieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Mercura zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und den Herausforderungen, denen sie begegnen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, eine persönliche Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Ehrgeiz verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Development Representative relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrungen, insbesondere im SaaS-/Tech-/B2B-Bereich, und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mercura arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierung im Vertrieb und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Vorbereitung auf das Kennenlern-Call: Bereite dich auf das Kennenlern-Call vor, indem du Fragen über das Unternehmen und die Rolle überlegst. Informiere dich über Mercura und deren Produkte, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Mercura
Informiere dich gründlich über die Mission und die Produkte von Mercura. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre Software die Baubranche revolutioniert und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da ein Teil des Bewerbungsprozesses ein Rollenspiel ist, übe Verkaufsgespräche und den Umgang mit Einwänden. Überlege dir verschiedene Szenarien, die während des Gesprächs auftreten könnten, und entwickle Strategien, um darauf zu reagieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten, um dein Engagement und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Betone im Interview deine Fähigkeit, sowohl im Team zu arbeiten als auch proaktiv Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und wie du dabei das Team unterstützt hast.