Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenbetreuung und manage dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS ist Deutschlands führendes Franchise-System für Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Starte im Home Office und genieße flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst administrative Aufgaben an dein Backoffice delegieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen
Leiter weiterbildung, leiter ausbildung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter weiterbildung, leiter ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei PROMEDICA PLUS zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation als Quereinsteiger. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in anderen Branchen dir helfen können, in der Seniorenbetreuung erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. PROMEDICA PLUS bietet umfangreiche Schulungen an, also betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter weiterbildung, leiter ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PROMEDICA PLUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Weiterbildung oder Ausbildung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Seniorenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du deine regionale Pflegeagentur erfolgreich führen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Seniorenbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Weiterbildung und Ausbildung adressieren kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensführung und im Teammanagement demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Position eine selbstständige Geschäftsführung erfordert, solltest du deine unternehmerischen Ideen und Strategien präsentieren. Diskutiere, wie du die regionale Pflegeagentur erfolgreich aufbauen und vermarkten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Erwartungen an die Rolle des Leiters Weiterbildung und Ausbildung.
