IT Compliance und Risk Manager

Fr die BEW Berliner Energie und Wrme GmbH suchen wir Dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als IT Compliance und Risk Manager am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst, bewertest und priorisierst IT-Risiken hinsichtlich ihrer Bedrohung fr das Unternehmen.
• Du stellst sicher, dass das Unternehmen den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht.
• Du identifizierst Schwachstellen und Risiken in der IT-Infrastruktur und setzt Manahmen zur Risikominimierung um oder begleitest diese.
• Du berwachst Risikomanagementaktivitten fr IT-Systeme und Prozesse um sicherzustellen, dass sie sicher und effektiv sind.
• Du arbeitest mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass IT-Compliance in allen Geschftsbereichen eingehalten wird.
• Du schulst Mitarbeiter in Bezug auf IT-Sicherheit und Sensibilisierung.
• Du stellst die Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Risikomanagement sicher.
• Du erstellst Berichte und Empfehlungen fr das Management zur Verbesserung der IT-Compliance und des Risikomanagements.
• Du fhrst Sicherheitsaudits und Bewertungen durch, um Sicherheitslcken und Compliance-Verste zu identifizieren und abzustellen.

Deine Qualifikationen

• Bachelor oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Analytisches Denken und Problemlsungsfhigkeiten.
• Fhigkeit, unabhngig zu arbeiten und Prioritten zu setzen.
• Mehrjhrige Erfahrung im Bereich IT-Compliance und IT-Risikomanagement.
• Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001, IT-Sicherheitsgesetz).
• Zertifizierungen wie CISSP oder CISA sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Auditoren.
• Starkes Verstndnis fr IT-Systeme und deren Sicherheit.
• Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsstandards und -prozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern im Unternehmen.
• Fhigkeit, komplexe technische Informationen klar zu kommunizieren.

Du erfllst ungefhr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Fhren von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmglichkeiten.
• Frderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Untersttzung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• 13 Monatsgehlter fr tariflich Angestellte und zustzliche Vergtungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung.
• PNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehrigkeit.
• Ergebnisorientierte Untersttzung bei der Wohnungssuche in Berlin.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit (u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PMEFamilienservice).

Du mchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns ber Deine Bewerbung bis sptestens 24.03.2025 in deutscher Sprache!

Fr weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Sebastian Hagen unter der Email-Adresse wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zustndige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer.

Du hast Interesse an unserem Angebot und mchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wrmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon berzeugt, dass Vielfalt dazu beitrgt, unser Unternehmen leistungsfhiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identitt, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders bercksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wrme AG und seinen Beschftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der berprfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter Validata durchgefhrt.

Fulltime

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